损害赔偿 法律问答
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受伤补偿费用怎么算[律师回复] 受伤补偿费用计算复杂，涉及多方面因素。 1. 医疗费：按实际合理支出算，涵盖挂号、检查、治疗及药品等费用。 2. 误工费：依据误工时间和收入状况确定。误工时间依医疗机构证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均或同行业平均收入算。 3. 护理费：根据护理人员收入、人数及期限确定。 4. 营养费：结合伤残情况并参照医疗机构意见。 5. 残疾赔偿金：按丧失劳动能力程度或伤残等级，以受诉法院所在地上一年度相关标准，自定残日起按二十年计算。 建议在计算时，务必保留好所有相关费用的凭证，如医疗票据等。对于收入证明，有固定收入的提供工资流水等，无固定收入的准备好能证明收入情况的材料。同时，密切关注案件实际情况，确保计算准确合理。绍兴法务
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肋骨折一根赔几个月的误工费[律师回复] 误工费赔偿时长依具体伤情与恢复情况而定。单根肋骨骨折且恢复顺利时，误工期限大概在1 - 3个月。 1. 医学因素：伤者年龄、身体基础状况以及是否有并发症等，都会对恢复时间产生影响，进而影响误工期限。比如年轻、身体状况好且无并发症的伤者，恢复可能较快，误工期限相对较短。 2. 法律依据：误工期限一般以医疗机构出具的证明为准，像诊断证明建议的休息时长就是重要参考。 3. 争议解决：若双方对误工期限有争议，诉讼中可通过司法鉴定确定合理期限，再按伤者实际收入损失计算误工费。 建议伤者及时就医并遵循医嘱，妥善保留相关医疗证明；双方发生争议时，应理性通过合法途径解决。金华法务
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临时工人身损害怎么划分责任[律师回复] 临时工人身损害责任划分依据《民法典》等法律，雇主类型不同责任承担方式不同。 雇主为自然人时，雇工从事雇佣活动受损害由雇主担责，雇工有故意或重大过失可减轻雇主责任；雇主为单位时，单位承担侵权责任，劳务派遣期间，用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错承担相应责任。此外，第三人致雇工人身损害，雇工可找第三人或请求雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。 解决措施与建议： 明确雇主与雇工关系，签订详细合同明确责任。雇工注意自身行为避免故意或重大过失。对于劳务派遣，用工单位和劳务派遣单位应严格履行职责，减少风险。发生损害后，及时依据法律规定确定责任方，保障雇工权益。金华法务
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律师说法·损害赔偿
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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