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接没签合同的劳动纠纷的案子吗?
[律师回复] 未签订劳动合同的从第二个月开始支付二倍工资差额
侯玉平律师
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有一份工作要签劳务协议,但是本人无相关经验,不知道协议是否存在可能的问题
[律师回复] 第十五条 彩票发行机构、彩票销售机构可以委托单位、个人代理销售彩票。彩票发行机构、彩票销售机构应当与接受委托的彩票代销者签订彩票代销合同。福利彩票、体育彩票的代销合同示范文本分别由国务院民政部门、体育行政部门制定。 彩票代销者不得委托他人代销彩票。
吴亮律师
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昨天和朋友12人在一起喝酒我中途退出当事人回到宿舍后死亡了
[律师回复] 若中途退出时当事人未明显异常,一般无需担责。但可能需配合调查,证明自身无过错。若有劝酒等行为则可能要承担部分责任。具体由警方调查认定。
吴亮律师
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你好, 我这边到续签日期了, 然后公司给我发的新合同, 其中对岗位一项中有变化, 从具体的岗位变更为 "技术岗" 第二点是增加了特殊薪资发放的约定
[律师回复] 岗位变更需双方协商一致,特殊薪资约定如合理合法且双方同意也可行。若对此有异议,可与公司沟通协商,协商不成可考虑通过法律途径解决。
吴亮律师
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工作了5个月,月薪7000被公司辞退应获得多少赔偿
[律师回复] 你好劳动合同是否签署过了?可以有一个月的工资作为赔偿金。
张敏律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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