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2025年洗钱被追诉的标准是什么
[律师回复] 法律分析: (1)洗钱罪的追诉按照司法解释执行。其目的是掩饰、隐瞒特定犯罪所得及收益的来源和性质,这些特定犯罪涵盖毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等七类。 (2)实施五种行为之一就应立案追诉:一是提供资金账户,为犯罪资金提供存放渠道;二是协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券,改变财产形式以掩盖来源;三是通过转账或其他支付结算方式转移资金,让资金流向难以追踪;四是协助将资金汇往境外,逃避国内监管;五是以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及收益来源和性质。 提醒: 日常生活中要警惕为他人提供资金账户等行为,避免无意间陷入洗钱犯罪风险。若涉及复杂案情,建议咨询专业人士进一步分析。
绍兴法务
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盗窃罪累犯立案需符合什么条件
[律师回复] (一)若想确认是否以盗窃罪累犯立案,先查看当地关于盗窃罪“数额较大”的标准,若盗窃财物价值达到该标准,可要求立案。若有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情况,即便数额未达标准也可要求立案。 (二)确认犯罪嫌疑人是否曾因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚,且在刑罚执行完毕或赦免后五年内又犯应判处有期徒刑以上刑罚的盗窃罪,符合此条件且满足盗窃罪立案标准,可督促公安机关立案侦查。 (三)若案件进入量刑阶段,可提醒司法机关对累犯从重处罚。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
金华法务
5解答
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2025年前赌博罪按什么标准立案
[律师回复] 法律分析: (1)赌博罪的立案追诉情形多样。组织3人以上赌博,只要抽头渔利数额累计达5000元以上、赌资数额累计达5万元以上、参赌人数累计达20人以上,就会被立案追诉。这体现了法律对于赌博行为规模和获利情况的管控。 (2)组织公民赴境外赌博也有明确规定,组织10人以上中华人民共和国公民赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的,同样以赌博罪立案追诉,这防止了通过境外赌博逃避法律制裁。 (3)在网络环境下,以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理接受投注,属于“开设赌场”,也会被立案追诉,适应了互联网时代打击赌博犯罪的需求。犯赌博罪会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金的刑罚。 提醒: 参与或组织赌博活动风险极大,无论线上线下,都可能触犯法律。不同案情法律后果不同,建议遇到相关问题及时咨询。
丽水法务
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有判决书,借钱人潜逃,能否按拒执罪立案?
[律师回复] 有无具体的拒执行为而定
罗钟亮律师
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恶意拖欠贷款达到什么标准会立案
[律师回复] 法律分析: (1)恶意拖欠贷款若符合特定条件会涉及贷款诈骗罪或骗取贷款罪。贷款诈骗罪要求以非法占有为目的诈骗金融机构贷款,数额达五万元以上就会被立案追诉。像编造引进资金、项目等虚假理由等行为就可认定有非法占有目的。 (2)骗取贷款罪的立案标准则有多种情况。一是给金融机构造成直接经济损失数额在五十万元以上;二是虽未达该数额标准,但多次以欺骗手段取得贷款;三是存在其他给金融机构造成重大损失或有严重情节的情形。 提醒: 恶意拖欠贷款后果严重,若有还款困难应及时与金融机构沟通协商。不同案情对应法律处理不同,建议咨询进一步分析。
金华法务
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非吸案件有假合同怎么办
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2年之内多次盗窃怎么处罚
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律师说法·刑事辩护
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
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老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
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上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
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