公司经营 法律问答
97
万
解答量
1249
万
浏览量
萧山区-肖达...律师3分钟前解答了“公司经营”问题
萧山区-孙利律师4分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业注销有补偿吗[律师回复] （一）当企业注销致使劳动合同无法履行，用人单位需给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月给半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 （二）若企业是因股东决议等正常清算注销，不涉及和劳动者解除劳动关系等情况，一般不用给劳动者补偿。不过清算时要依法清偿债务，保障债权人等相关方权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。浙江法务
5解答 3.7w浏览 -
公司股东有没有权利解散公司[律师回复] （一）自行决定解散方面，公司股东应先查看公司章程，明确营业期限及其他解散事由。若符合条件，召集股东会进行决议，在会议中确保代表三分之二以上表决权的股东通过解散决议。 （二）司法解散方面，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在发现公司经营管理严重困难、继续存续会损害自身利益且其他途径无法解决时，可准备好相关证据材料，向人民法院提出解散公司的请求。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。浙江法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****7522
153****5563
138****7567
