公司经营 法律问答
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公司不合理条款应如何处理[律师回复] 结论： 公司不合理条款处理需分情况，劳动合同不合理条款可协商、投诉、仲裁及诉讼；业务合同不合理条款可协商变更，符合条件可请求法院或仲裁机构撤销或变更。处理时要收集证据。 法律解析： 对于劳动合同中的不合理条款，依据相关劳动法律，员工有与公司协商修改或删除的权利。协商不成时，劳动监察部门可介入责令公司改正。若权益已受损，劳动仲裁和诉讼是进一步的维权途径。而公司其他业务合同里的不合理条款，当事人可先协商。当出现显失公平等法定情形，可借助法院或仲裁机构处理。整个处理过程中，证据是维护自身权益的关键。如果您在公司不合理条款处理上遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，我们能为您提供更精准的法律帮助。浙江法务
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新公司法下不设监事要担无限责任吗[律师回复] 1.新公司法下不设监事不必然承担无限责任。公司责任承担与组织形式相关，有限责任公司股东以认缴出资额为限，股份有限公司股东以认购股份为限担责，无限责任多针对个人独资企业投资人、普通合伙企业合伙人。 2.规模小或股东少的有限责任公司可设一两名监事而不设监事会，不设监事本身不会直接导致无限责任。 3.若公司因未设监事致监督缺失，损害债权人等利益，法定代表人、董高人员等会因违反法定义务担责，但不是无限责任，而是与过错相关。 解决措施和建议：一是公司应依据自身规模和实际情况合理设置监事或监事会，完善监督机制；二是法定代表人、董高人员要严格遵守法定义务，避免因过错引发赔偿责任。金华法务
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公司不履行法院判决书该咋处理[律师回复] 结论： 公司不履行法院判决书，可在规定履行期限届满后申请强制执行，若公司有能力执行却拒不执行可能构成犯罪，还会面临多种限制措施。 法律解析： 依据相关法律，当公司不履行法院判决书时，在判决书规定的履行期限届满后，当事人可向法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后会查询公司名下各类财产，并采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被依法追究刑事责任。同时，法院还会对公司及其法定代表人采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。如果遇到公司不履行法院判决书的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。绍兴法务
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