建设工程纠纷 法律问答
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工程施工出事故责任该如何划分[律师回复] 工程施工事故责任划分需综合考量多方因素。施工单位若未按规范施工、安全管理不善，应承担主要责任；建设单位提供错误资料、压缩合理工期等有过错，要担相应责任；监理单位未履行职责，如未及时发现安全隐患，需承担监理责任；设计单位因设计缺陷引发事故，要担责；第三方如设备供应商提供不合格产品，承担相应责任。 确定责任比例要依据事故调查结果，结合各方过错程度。为解决此类问题，可采取以下措施： 1.各方在事故发生后应积极协商赔偿事宜，以和平方式解决纠纷。 2.若协商不成，可通过诉讼途径，由法院依据事实和法律划分责任。 3.各参与方在工程实施过程中应严格履行自身职责，加强管理和监督，预防事故发生。绍兴法务
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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