公司经营 法律问答
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公司申请破产是否要给员工赔偿[律师回复] 结论：公司破产时，需向员工支付工资、社会保险费用及法定补偿金，补偿金按员工工作年限和月工资标准计算。 法律解析：根据法律规定，公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。补偿金计算标准为，劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算，支付年限最高不超过十二年。如果遇到公司破产未依法支付相关费用的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。金华法务
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公司申请破产，债务应该怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）公司申请破产后，管理人会接管公司财产，对债务进行清理和登记，这是处理破产债务的基础步骤，能全面掌握公司的财务状况。 （2）破产财产的清偿顺序明确，先支付破产费用和共益债务，之后依次清偿职工权益、社保和税款、普通破产债权。若财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配，确保公平性。 （3）有担保的债权，债权人可就担保财产优先受偿，这保障了担保债权人的利益。 （4）若公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，管理人有权要求股东补缴出资用于偿债，防止股东逃避责任。 提醒： 公司破产债务处理程序复杂，不同公司情况各异，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。浙江法务
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股份有限公司退股怎么退[律师回复] 结论：股份有限公司股东一般不能直接退股，但可通过转让股份、公司回购股份或公司解散三种合法方式实现股权退出。 法律解析：根据中华人民共和国公司法，股东实现股权退出的方式具体如下。一是转让股份，股东可将股份转让给公司其他股东，无需额外同意；向股东以外的人转让股份时，需经其他股东过半数同意，其他股东在同等条件下享有优先购买权。二是公司回购股份，公司在符合法定情形时可回购股东股份，包括减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、将股份用于员工持股计划或者股权激励、股东因对股东大会作出的公司合并分立决议持异议要求公司收购其股份、将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。三是公司解散，若公司依法解散并进行清算，股东可按照持股比例分配公司剩余财产，从而实现股权退出。如果您在股权退出过程中遇到转让流程不清晰、回购条件认定困难或解散清算中的财产分配争议等问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绍兴法务
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公司破产前把资产转移算犯罪吗[律师回复] 结论：公司破产前转移资产不仅可能被法院撤销相关行为，还可能涉嫌妨害清算罪，相关责任人需承担法律责任。 法律解析：根据法律规定，公司在破产程序开始前的法定期限内，若存在隐匿或转移财产等损害债权人利益的行为，管理人有权请求法院撤销该行为。若公司通过虚构债务、承认不真实债务或以明显不合理价格交易等方式转移资产，严重损害债权人利益的，可能构成妨害清算罪。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处二万元以上二十万元以下罚金。判定是否构成犯罪，需结合转移资产的时间、方式及主观故意等具体情况综合判断。若您遇到公司破产前转移资产的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。金华法务
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共同经营行为认定标准是什么[律师回复] 结论：共同经营行为的认定需综合主体、意思表示、出资、经营决策、利益分配与风险承担及共同管理等多方面要素。 法律解析：认定共同经营行为需综合考量以下要素。一是主体要素，需存在两个或以上地位平等的民事主体共同参与经营活动。二是意思表示要素，各主体需就经营事项达成一致，形成共同经营的合意，该合意可体现为书面协议或口头约定。三是出资要素，各主体需按约定投入资金实物技术等经营所需资源，出资方式及比例依约定确定。四是经营决策要素，各主体需共同参与经营事务决策，对经营方向及重大事项等具有平等决定权。五是利益分配与风险承担要素，各主体需按约定分配经营收益，同时共同承担经营风险及亏损。六是共同管理要素，各主体需共同参与日常运营业务开展等经营活动的管理。只有综合上述全部要素，才能准确认定共同经营行为。若对共同经营行为的具体认定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律判断和专业指导。丽水法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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