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犯拒不支付劳动报酬罪该如何赔偿[律师回复] 结论：犯拒不支付劳动报酬罪需在法院判决前支付劳动者劳动报酬及承担赔偿责任，提起公诉前支付报酬并担责可减轻或免除处罚，劳动者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼主张赔偿。 法律解析：依据法律，犯拒不支付劳动报酬罪，犯罪人要在人民法院判决前支付劳动者工资、奖金、津贴、补贴等劳动收入。若造成劳动者其他损害，像讨薪产生的合理费用，需承担赔偿责任。若在提起公诉前支付报酬并担责，可减轻或免除处罚。劳动者维权途径多样，在刑事诉讼中可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿，若未提起，刑事判决生效后也能单独提起民事诉讼。如果您遇到拒不支付劳动报酬相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。丽水法务
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寻衅滋事造成轻伤一级，如何判刑赔偿[律师回复] 1.寻衅滋事致轻伤一级，依法律规定，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；若纠集他人多次实施该行为且严重破坏社会秩序，处五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。这体现了法律对寻衅滋事行为的严肃惩处，维护社会公共秩序和公民人身安全。 2.在赔偿上，行为人要承担民事赔偿责任，涵盖医疗费、误工费等多项费用，具体金额按实际费用和相关标准确定。积极赔偿并取得被害人谅解，量刑时可从轻。这既保障了被害人合法权益，也鼓励行为人弥补过错。 3.建议行为人主动积极赔偿，争取被害人谅解以获得从轻处罚。司法机关在处理此类案件时，应严格依据法律规定量刑，同时注重调解赔偿事宜，促进矛盾化解。被害人可通过合法途径维护自身权益，要求合理赔偿。绍兴法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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