婚姻家庭 法律问答
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二人要争女儿抚养权该如何做[律师回复] 法律分析： （1）收集自身抚养优势证据是争取女儿抚养权的关键。稳定的工作和收入能保障女儿物质生活，良好的居住环境可提升其生活质量，而自身良好的教育背景有助于女儿学业发展。 （2）当女儿满八周岁，其意愿在抚养权判定中至关重要。应尊重并引导女儿表达真实想法，这对争取抚养权有积极作用。 （3）指出对方不适合抚养女儿的情况也很必要。像对方存在不良嗜好、暴力倾向或严重传染性疾病等，会影响女儿的成长和身心健康。 （4）双方可先尝试协商抚养权归属，若协商无果，可向法院提起诉讼。法院会依据最有利于未成年子女原则，综合子女年龄、双方抚养能力和条件等因素进行判决。 提醒： 收集证据要合法有效，不同案情需具体分析，建议咨询以获取更精准的解决方案。金华法务
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16至18岁孩子抚养应注意哪些方面[律师回复] 法律分析： （1）对于16至18岁孩子抚养，判断父母是否继续给付抚养费的关键在于孩子能否以自己劳动收入为主要生活来源。若能，则视为完全民事行为能力人，父母可停止给付；反之，父母需继续履行抚养义务，提供生活和教育等费用。 （2）在教育方面，父母有保障孩子接受法定义务教育的责任，对于孩子继续接受高中及以下教育也应给予支持。 （3）父母要关注孩子身心健康，营造良好成长环境，保护其合法权益。 （4）在涉及孩子人身、财产权益处分等重大事项决策时，应充分考虑孩子意见，尊重其合理意愿。 提醒：不同家庭孩子情况不同，在处理抚养和重大事项决策时，若有疑问，建议咨询以进一步分析。浙江法务
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哺乳期内想把抚养权夺回来怎么做[律师回复] 法律分析： （1）哺乳期内子女通常由母亲直接抚养，但母亲存在法定不适宜抚养情形时，父亲可争取抚养权。这些法定情形涵盖母亲患有难以治愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与之共同生活，以及母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活等情况。 （2）父亲若想争取抚养权，需收集证明母亲不适合抚养孩子的有力证据，像医院诊断证明、母亲不履行抚养义务的相关凭证等。 （3）父亲要向有管辖权的法院提起抚养权变更之诉，请求法院将抚养权判给自己，法院会按照最有利于未成年子女的原则进行判决。 提醒： 收集证据要确保真实合法，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。绍兴法务
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弟弟出钱养孩子该由谁来负责[律师回复] （一）若孩子父母健在且有抚养能力，抚养责任归孩子父母，他们应承担起抚养、教育和保护孩子的义务，弟弟可与孩子父母沟通，让其履行责任。 （二）若父母死亡或无抚养能力，有负担能力的祖父母、外祖父母需承担抚养未成年孙子女、外孙子女的责任；有负担能力的兄、姐对父母死亡或无力抚养的未成年弟、妹有扶养义务，弟弟可与这些有义务的人协商抚养事宜。 （三）若弟弟是无因管理出钱抚养孩子，可要求应担责的主体偿还必要费用，可先协商，协商不成可考虑通过法律途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条规定，有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。第一千零七十五条规定，有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。绍兴法务
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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