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老板欠我1600工资，怎么处理

[律师回复] 首先和老板协商，明确表达你要拿回1600元工资的诉求，看能否达成支付时间。若协商不成，收集能证明你和老板存在劳动关系、工资数额等证据，比如劳动合同、工作记录、聊天记录等。之后可去申请调解，让第三方介入促成老板支付工资。若调解也不行，那就去申请仲裁，通过仲裁裁定老板支付工资。

吴亮律师

1解答 3.3w浏览
公司不同意离职，自离会有工资吗

[律师回复] 自离一般也会有工资。劳动者付出劳动，就有权获得相应报酬。不过自离若给公司造成损失，公司可要求赔偿。解决方案是先和公司好好沟通，说明离职原因争取协商一致；若公司仍不同意，提前30天书面通知公司（试用期提前3天），到时间就可离职，之后若公司不发工资，可通过合法途径维护权益。

吴亮律师

2解答 4.8w浏览
公司不让干了，离职了去算工资，老板以在职打坏做坏的铁料为由克扣工资

[律师回复] 老板以在职打坏铁料为由克扣工资不合法。劳动者正常提供劳动就应获得相应报酬，若铁料损坏是正常工作损耗，不能算劳动者责任。可先和老板协商，要求支付全额工资并说明克扣违法；协商不成，可收集劳动合同、工作记录、工资条等证据，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁。

吴亮律师

3解答 4w浏览
老板欠我1700块钱工资，会坐牢吗

[律师回复] 一般情况下，老板欠1700块工资不会坐牢。这多属民事纠纷，可能是资金周转等原因。你可先和老板沟通，明确表达诉求并协商支付时间。若沟通无果，收集能证明你工作及工资约定的证据，如合同、考勤记录、聊天记录等，去申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

吴亮律师

2解答 3.2w浏览
9月27号离职工资总额9000就发5000至今没结清

[律师回复] 保留好相关证据，比如工资单，上下班打卡记录等。

罗龙江律师

4解答 3.9w浏览

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