公司经营 法律问答
64.3
万
解答量
922
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙投资金额不同怎么分配[律师回复] 结论： 在合伙投资中，收益分配和风险承担通常按投资比例确定，但也可通过合伙协议约定特殊分配方式；若未约定或约定不明，则一般按投资比例分配，且分配方式最好在合伙开始前明确约定。 法律解析： 1、按投资比例分配是常见原则。如一方投资60万，另一方40万，收益分配可能就按60%和40%的比例进行，这体现了投资与回报相对应的公平原则。 2、合伙协议可调整分配方式。考虑到合伙人可能有劳务贡献、技术投入等特殊情况，协议可规定特殊分配方式，尊重合伙人的不同贡献，使分配更合理。 3、若未约定或约定不明，法律倾向于按投资比例分配。这样能在缺乏明确约定时，提供一个相对公平、客观的分配依据。 在合伙投资中，明确的分配方式是保障各方权益、避免纠纷的关键。如果您在合伙投资的分配问题上存在困惑，或者需要起草、审查合伙协议，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。绍兴法务
5解答 4.4w浏览 -
合伙企业财产属于谁[律师回复] 1、合伙企业财产的构成包括合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益以及依法取得的其他财产等。这意味着合伙企业的财产来源是多样的，涵盖了合伙人初始投入的资金以及在经营过程中通过合伙企业名义获得的各种利益和其他合法财产。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第二十条规定，合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产，均为合伙企业的财产。 2、合伙人在合伙企业存续期间对合伙企业财产享有平等的权利，这种权利是为了保障全体合伙人的共同利益，而不是单个合伙人的私利。例如在使用财产时，每个合伙人都有平等的机会使用合伙企业的资产来开展业务等。 法律依据： 同上述法条，明确了合伙人对合伙企业财产的平等权利。 3、合伙人处分合伙企业财产需遵循约定和法律规定，未经全体合伙人一致同意不得转让给第三人。这是为了防止个别合伙人擅自处置财产，损害其他合伙人的权益。 法律依据： 《合伙企业法》第二十二条规定，除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。 4、若合伙人违反规定处分合伙企业财产给合伙企业或其他合伙人造成损失，应依法承担赔偿责任。这体现了法律对合伙企业财产的保护以及对违规行为的制裁。 法律依据： 《合伙企业法》第九十八条规定，合伙人违反本法规定或者合伙协议的约定，从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易的，该收益归合伙企业所有；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。浙江法务
5解答 3.9w浏览 -
合伙做生意不想继续合作怎么处理[律师回复] 结论： 合伙做生意不想继续合作时，应先看合伙协议中退伙或解散约定，有约定按约定执行；无约定则协商，协商不成可诉讼解除合伙关系，退伙或解散过程要清算财产、履行相关义务后再分配剩余财产。 法律解析： 1、查看合伙协议是首要步骤，因为它是合伙人之间的约定，对各方具有约束力，按约定行事能确保处理方式符合各方预期。 2、若没有约定，协商一致是较为理想的解决方式，体现了合伙人之间的平等和自愿原则。协商不成时，向法院提起诉讼是合法的救济途径，法院会依据法律和事实作出公正裁决。 3、财产清算至关重要，明确共同出资和经营所得等情况，为后续财产分配提供依据。按出资比例或约定分配剩余财产，保障了合伙人的合法权益。 4、退伙或解散前履行相关义务，如清理债务，是为了避免给他人造成损失，维护正常的经济秩序。 如果在处理合伙关系终止事宜时遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效保障。浙江法务
5解答 4.6w浏览
-
合伙做工程被别人踢了怎么办[律师回复] 结论： 合伙做工程被他人踢出，应先查看合伙协议，按协议规定处理；若协议未明确，可从侵权角度考虑，同时注意收集证据，运用法律手段维护自身权益。 法律解析： 1、合伙协议是处理合伙纠纷的重要依据。它明确了各方权利义务及退伙等规定，若对方违约踢出，属于违反协议约定，可依据协议追究其违约责任，要求赔偿投入资金、预期收益等损失。 2、若协议未明确规定，从侵权角度看，对方行为可能侵害了合伙权益。此时可向法院提起诉讼，请求确认合伙关系继续存在或者要求对方给予合理补偿。 3、在整个过程中，证据收集至关重要。往来文件、付款凭证等都能作为支持自身主张的有力证据。 在实际遇到此类问题时，由于法律关系较为复杂，涉及的法律规定繁多，建议及时向专业律师咨询，以便准确分析具体情况，采取合适的法律措施，最大程度维护自身合法权益。浙江法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
152****6871
176****8595
139****6426
