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微信聊天记录口头承诺是否有效[律师回复] 微信聊天记录里的口头承诺，在特定情况下是管用的。要是那聊天记录能明明白白地展现出双方的意思，像承诺的啥内容、啥时候承诺的之类的关键信息，并且还不违反法律的强制性规定，一般就能拿来当证据。不过，得注意，聊天记录有可能会被篡改啥的，所以得好好保存着。 另外，如果是很重要的事儿的承诺，最好有书面形式来确认一下，这样能让它的证明力更强些。要是在后面发生纠纷了，对方要是不承认那个口头承诺了，那主张的一方就得去证明聊天记录是真的，并且得是完整的。 总之，微信聊天记录的口头承诺是有它的有效性，不过得符合一定条件，还得留意相关的事儿。金华法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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