公司经营 法律问答
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公司法规定不得担任股东情形有哪些[律师回复] 结论：公司法虽未明确规定不得担任股东的情形，但无民事或限制民事行为能力人、特定公职人员、失信被执行人、法律行政法规禁止营利活动人员担任股东存在限制，违规担任可能有股东资格瑕疵或法律责任。 法律解析：无民事行为能力或限制民事行为能力人无法独立承担股东相关民事法律行为，需法定代理人代理。公务员、法官、检察官等公职人员，依据法律规定禁止从事营利性活动，所以不能成为公司股东。失信被执行人虽未被绝对禁止成为股东，但实践中投资受限。法律、行政法规禁止从事营利性活动的其他人员也不得担任。若违反这些限制担任股东，会导致股东资格存在问题，还可能要承担法律责任。若你对股东资格限制等相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。绍兴法务
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公司的股权纠纷怎么处理[律师回复] 结论： 公司股权纠纷可通过协商、第三方调解、仲裁、诉讼等方式处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律，协商解决公司股权纠纷效率高、成本低，纠纷各方通过直接沟通就争议股权事项达成一致，签署协议明确权益与义务。若协商不成，第三方调解由中立第三方介入，基于事实与法律促使双方和解。仲裁需各方达成仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构，其裁决具有终局性和强制执行力。若上述方式均不可行，可向法院提起诉讼，法院会依据法律和事实判决。诉讼时要注意收集如公司章程、股东协议、出资证明等相关证据支持主张。如果在公司股权纠纷上你有任何疑问，或是需要专业的法律建议及解决方案，可随时与我或其他专业法律人士联系。丽水法务
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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