公司经营 法律问答
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公司申请破产是否要给员工赔偿[律师回复] 结论：公司破产时，需向员工支付工资、社会保险费用及法定补偿金，补偿金按员工工作年限和月工资标准计算。 法律解析：根据法律规定，公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。补偿金计算标准为，劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算，支付年限最高不超过十二年。如果遇到公司破产未依法支付相关费用的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。金华法务
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共同经营行为认定标准是什么[律师回复] 结论：共同经营行为的认定需综合主体、意思表示、出资、经营决策、利益分配与风险承担及共同管理等多方面要素。 法律解析：认定共同经营行为需综合考量以下要素。一是主体要素，需存在两个或以上地位平等的民事主体共同参与经营活动。二是意思表示要素，各主体需就经营事项达成一致，形成共同经营的合意，该合意可体现为书面协议或口头约定。三是出资要素，各主体需按约定投入资金实物技术等经营所需资源，出资方式及比例依约定确定。四是经营决策要素，各主体需共同参与经营事务决策，对经营方向及重大事项等具有平等决定权。五是利益分配与风险承担要素，各主体需按约定分配经营收益，同时共同承担经营风险及亏损。六是共同管理要素，各主体需共同参与日常运营业务开展等经营活动的管理。只有综合上述全部要素，才能准确认定共同经营行为。若对共同经营行为的具体认定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律判断和专业指导。丽水法务
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合伙做生意没签合同可以起诉对方吗[律师回复] 合伙做生意即使未签订书面合同，也可以向法院起诉对方。只要能收集到足够证据证明合伙关系存在，且满足法定的起诉条件，法院就会受理相关案件。 1.起诉需满足法定受理条件。提起诉讼时，需有明确的被告、具体的诉讼请求、事实和理由，且案件属于受诉法院的管辖范围。即使没有书面合伙合同，只要符合这些条件，法院就会依法受理案件。 2.需收集证据证明合伙关系存在。可通过聊天记录、转账凭证、证人证言、合伙经营过程中产生的相关文件等材料，证明双方存在合伙关系及具体的约定内容。这些证据需能够相互印证，形成完整的证据链。 3.证据的充分性影响诉讼结果。在诉讼过程中，证据是支撑诉讼请求的核心。若收集的证据能够清晰证明合伙关系存在，以及对方存在违约或其他需要承担责任的行为，法院会支持相应的诉讼请求。不过，与有书面合同的情况相比，无书面合同的案件举证难度会有所增加，需要更全面地整理和提交证据材料。丽水法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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