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您好我们那个老板娘没给我签劳动合同，现在不承认我们有劳动关系说我们是合作关系不给我们工资

[律师回复] 没签合同但有事实劳动关系，可收集工作相关证据，如考勤、工资转账记录等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并确认劳动关系。

吴亮律师

6解答 3.8w浏览
想了解，解除劳动合同的通知没有盖章是否有效

[律师回复] 解除劳动合同通知没盖章可能存在效力瑕疵。若有其他证据能证明通知真实性，如邮件等，也可能有效。但为避免纠纷，最好盖章。若因此产生争议，可通过劳动仲裁等途径解决。

吴亮律师

2解答 3.9w浏览
我签了三年劳动合同，但是试用期三个月

[律师回复] 签了三年劳动合同，试用期三个月是合法的.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.

徐茂林律师

2解答 3.9w浏览
想了解，没签劳动合同辞退员工补偿标准2024

[律师回复] 没签劳动合同辞退员工，可要求双倍工资赔偿及经济补偿。先收集工作相关证据，然后与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。具体赔偿标准根据实际情况确定。

吴亮律师

4解答 4.3w浏览
员工上班一个半月，不办理入职，不签劳动合同，怎么办

[律师回复] 是公司的人力资源吗？？？

蒋伟中律师

3解答 3.3w浏览

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