当员工涉嫌诈骗会有何种后果
[律师回复] (一)对于员工自身,要认识到诈骗行为后果严重,应及时停止违法犯罪行为,主动向司法机关坦白,争取从轻处罚。若有能力,尽早对被害人进行赔偿,以减轻民事赔偿责任。
(二)对于被害人,应及时收集与诈骗行为相关的证据,如聊天记录、转账凭证等,向公安机关报案,维护自身合法权益,通过刑事附带民事诉讼要求赔偿损失。
(三)对于单位,要及时固定因员工诈骗行为遭受损失的证据,依据劳动合同和规章制度,与员工协商赔偿事宜,若协商不成可通过法律途径解决,必要时解除与该员工的劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。