交通事故 法律问答
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庐阳区-许新...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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可以起诉对方酒驾吗[律师回复] 结论： 个人一般不能直接起诉对方酒驾，但酒驾致他人人身伤害或财产损失时，受害人可民事诉讼索赔。 法律解析： 酒驾违反道路交通安全法，严重时构成危险驾驶罪，这类案件由公安机关立案侦查，检察院审查起诉，并非个人起诉。不过，若酒驾造成他人人身伤害或财产损失，受害人能通过民事诉讼要求对方赔偿。此时，受害人要收集事故责任认定书、医疗费用凭证、财产损失证明等证据，再向有管辖权的法院提交起诉状及证据，可主张医疗费、误工费、财产损失等赔偿费用。如果您遇到此类酒驾致损的情况，对法律流程和赔偿事宜有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地法律顾问...
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对于醉驾逃逸的情况量刑如何定[律师回复] 法律分析： （1）醉驾逃逸行为在法律上有不同的认定和量刑标准。单纯醉驾逃逸未造成重大事故，属于危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金。 （2）当醉驾逃逸引发重大事故，导致人员重伤、死亡或公私财产重大损失时，则构成交通肇事罪。 （3）对于交通肇事罪，肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 （4）法院量刑并非单一考量，会综合事故后果严重程度、逃逸情节恶劣程度以及行为人悔罪表现等多种因素。 （5）若逃逸后自动投案并如实供述罪行，构成自首，可从轻或减轻处罚。 提醒：醉驾逃逸后果严重，一旦发生事故应立即停车并积极救助伤者，逃逸只会加重处罚。不同案情量刑差异大，建议咨询以获得准确分析。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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