医疗纠纷 法律问答
62.4
万
解答量
878
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
面部被抓伤没到医院怎么赔偿啊[律师回复] 收集证据 - 伤情照片：用清晰的相机或手机拍摄面部抓伤的照片，要从不同角度拍摄，准确呈现伤口的长度、深度、位置和红肿程度等细节，这些照片可以作为伤情的直观证据。 - 抓伤过程记录：如果有旁人目睹抓伤过程，尽量请他们写下事情的经过并签字，或者用录音设备记录下他们的叙述，作为证明对方责任的证据。 确定赔偿范围 - 医疗费用估算：即使没有去医院，也可以根据抓伤的情况，参考类似伤情的治疗费用来估算。比如，购买消毒药水、创可贴、祛疤膏等药品的费用都应计算在内。 - 误工费：如果抓伤导致你无法正常工作，需要计算误工时间和相应的误工费用。误工时间可以根据伤口愈合预计所需时间来估算，误工费用则按照你的日平均工资乘以误工天数来计算。 - 精神损害赔偿：面部抓伤可能会给你带来精神上的痛苦，尤其是如果伤口比较明显，可能会影响外貌形象。可以根据抓伤的严重程度、对个人心理的影响程度等因素，合理要求精神损害赔偿。 与责任人沟通赔偿事宜，向对方出示收集的证据，说明赔偿的范围和金额。如果双方能够达成一致意见，可以签订赔偿协议，明确对方的赔偿责任和赔偿方式。 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，提起民事诉讼安徽鼎昭律师...
2解答 3.6w浏览 -
医疗事故伤残等级赔偿金额怎么算[律师回复] 在处理医疗事故所造成的人身伤害时，伤残等级的赔付数额往往需要经过精密及复杂的计算过程，这其中往往涉及到诸多复杂的因素。通常情况下，我们需要综合考虑以下几个常见的项目：医疗费用，由于伤者住院治疗而产生的误工费用，针对患者自身护理需求所需要支付的护理费用以及用于补偿受害人因残疾而失去的劳动能力或伤残等级的残疾赔偿金等等。 关于残疾赔偿金的具体算法为，以受害人为基准，依据其丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级，我们将参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，自受伤者受伤后失去劳动能力开始的那一天算起，以20年作为一个标准周期进行总额上的计算。然而，对于六十周岁以上的受害者，年龄每增长一岁，其残疾年限就会相应地减去一年；对于七十五周岁以上的受害者，我们只要按照五年来计算即可。律图池州
4解答 4.7w浏览 -
医疗损害赔偿有诉讼时效吗[律师回复] 医疗损害赔偿确实是有诉讼时效规定的。依据相关法律条文，一般的诉讼时效期限为三年。这三年的起始时间，通常是从患者能够意识到或者理应意识到自己的权利受到了损害，并且知道义务人是谁的那一天开始计算的。 这里要特别留意，要是出现了特殊情况，就像当事人中的一方提出了要求，或者同意去履行义务，这种情况就会导致诉讼时效中断，而从中断的那个时刻起，诉讼时效就会重新开始计算。 另外，要是因为医疗机构以及其医务人员存在过错，让患者受到了损害，那患者就一定要赶紧主张自己的权利，得在诉讼时效的期限内，通过合法的途径去维护自己的权益，千万可别因为超过了时效期限而失去了能够胜诉的权利，那样可就太亏。 总之，患者在面对医疗损害赔偿这件事上，一定要清楚诉讼时效的相关规定，及时采取行动，保障自己的合法权益。律图宿州
4解答 3.5w浏览 -
医疗事故赔偿金额报销的部分算吗[律师回复] 在医疗事故赔偿的范畴里，对于报销部分是否应被计算在内，这是一个需要仔细分析的问题。通常来讲，赔偿的金额应当把因医疗事故而产生的所有合理损失都涵盖其中。 这里所说的报销部分，主要是指通过医保或者其他类似途径已经获得了补偿的那部分费用。在某些情形下，赔偿方或许会主张将已报销的部分扣除出去，但这并不是绝对的。 倘若赔偿是依据侵权责任来进行的，从原则上来说，是不应该扣除报销部分的。因为受害人的合法权益必须得到充分的保障，不能因为有医保报销这一情况，就使得侵权人的赔偿责任得以减轻。 不过，在实际的处理过程中，法院会全面地考量各种相关因素以及具体的案情状况。到底最终是否将报销部分计算在内，这完全取决于案件的具体实际情况，同时也会受到相关法律规定以及司法实践的判断和影响。也就是说，每一个医疗事故赔偿的案件都需要根据其独特的情况来确定报销部分是否应被纳入赔偿范围，以确保赔偿的公平性和合理性。律图安庆
4解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
137****8876
182****6613
153****6222
