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教唆引诱吸毒品会给予什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）教唆、引诱他人吸食毒品的处罚依据《治安管理处罚法》和《刑法》。一般情节较轻的，会处十日以上十五日以下拘留，还可并处三千元以下罚款；情节更轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 （2）当教唆、引诱对象为未成年人，或者存在多次教唆、引诱等严重情形时，就涉嫌构成引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪。按照《刑法》，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；若情节严重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。而且引诱、教唆、欺骗未成年人吸食毒品的，会从重处罚。 提醒： 教唆、引诱他人吸毒是严重违法行为，无论情节轻重都将受罚。涉及未成年人时处罚更重，建议遇到相关情况及时咨询，避免法律风险。律图平台咨询...
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携带毒品可以取保候审吗[律师回复] 法律分析： （1）携带毒品案件是否能取保候审，关键在于是否符合法定条件。对于可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况，犯罪情节相对较轻，有机会申请取保候审。 （2）若可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性，也可尝试申请。比如嫌疑人一贯表现良好，与案件相关的证据已固定，不太可能出现干扰司法程序的情况。 （3）对于患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，出于人道主义考虑，在不发生社会危险性时可取保候审。 （4）然而，若携带毒品数量大，可能面临较重刑罚，或者存在毁灭证据、干扰证人作证等社会危险性，司法机关一般不会同意取保候审。 提醒：携带毒品案件复杂，不同案情对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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