工伤赔偿 法律问答
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工伤过后自己辞职还能给赔偿吗[律师回复] 1. 一般来讲，工伤职工经过劳动能力鉴定，被认定丧失劳动能力了，就算是自己主动辞职，也能依法拿到相应的赔偿。 2. 赔偿的项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等。 3. 其中，一次性伤残补助金在认定工伤之后就应该支付。而一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金来支付，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。 4. 不过要是工伤职工主动提出解除劳动合同，并且存在法定的一些情形，比如说用人单位没有依法缴纳工伤保险之类的，那赔偿的金额可能就会受到影响。 5. 总而言之，工伤之后自己辞职能不能获得赔偿，得根据具体的情况来判断。建议工伤职工要及时和用人单位进行协商，或者向劳动保障部门去咨询，这样才能维护好自己的合法权益。4解答 3.6w浏览
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矿工腿骨折怎么赔偿[律师回复] 1. 先得明确责任主体。要是矿工腿骨折是因为工作原因，那用人单位就得承担赔偿责任。 2. 赔偿范围不少。像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些为治疗和康复花出去的合理费用，还有因为误工少挣的收入，都得赔。要是造成残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。 3. 医疗费怎么定呢？得根据医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历、诊断证明这类相关证据来确定。 4. 误工费的确定要看矿工的误工时间和收入状况。误工时间按医疗机构出的证明算，收入状况呢，要么按矿工近一年的平均收入算，要么按他从事同行业的平均收入来计算。 5. 如果双方在赔偿的事儿上达不成一致意见，矿工可以申请劳动仲裁，也能向法院提起诉讼。4解答 3.1w浏览
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误工费和伤残费不赔偿会怎么样[律师回复] 误工费和伤残费不赔偿，会带来这些后果： 1. 受害方权益会受损害。受害人受伤后不能正常工作，产生的误工损失，还有因伤残在生活、工作等方面多出来的支出，都没办法得到补偿。这会影响他们的生活质量，经济状况也会变差。 2. 要承担法律责任。按照法律规定，侵权方得承担赔偿责任。要是不赔，受害方就能通过法律途径，让侵权方承担民事赔偿责任，像支付误工费、伤残费等。侵权方可能会被起诉，甚至会被强制执行。 3. 信用记录会受损。要是法院判决后，侵权方还不履行赔偿义务，就可能被列入失信被执行人名单。这样一来，信用记录就会受影响，生活的好多方面都会受限。 总之，不赔偿误工费和伤残费，既损害了受害方的合法权益，侵权方自己也要承担法律责任，还会有不良后果。4解答 4.3w浏览
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十级工伤停工留薪按几个月算[律师回复] 关于十级工伤停工留薪期的相关规定，具体如下： 1. 一般期限：按照《工伤保险条例》，十级工伤停工留薪期通常是7个月。 2. 具体确认：不过具体时长要依据伤情，由劳动能力鉴定委员会来确定，最长不会超过24个月。 3. 特殊情况：要是伤情严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长停工留薪期，但是延长的时间不能超过12个月。 4. 待遇保障：在停工留薪期间，职工原来的工资福利待遇保持不变，由所在单位每个月按时支付。 5. 申请要求：单位要按照规定，及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，这样才能保障工伤职工的合法权益。4解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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