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公司内部摔倒算工伤吗
[律师回复] 公司内部摔倒是否算工伤,需结合实际判定。 1. 若符合工伤认定:在工作时间、工作场所内,因工作原因摔倒,如执行工作任务行走时摔倒,依据《工伤保险条例》应认定为工伤。若因工作劳累等工作相关因素引发疾病进而摔倒,也可能被认定为工伤。 2. 若不符合工伤认定:工作时间内从事与工作无关的事摔倒,像在公司嬉戏打闹摔倒,通常不符合认定条件。在休息区域休息时,因自身突发疾病摔倒,一般不属于工伤。 对于在公司内部摔倒的情况,建议及时就医并保留相关证据,如摔倒地点照片、证人证言等。同时,尽快向公司报告,按公司和相关部门要求,积极配合完成工伤认定流程。
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兼职路上发生意外算工伤吗
[律师回复] 兼职工伤认定情况较为复杂,需根据兼职性质具体判断。 1. 若兼职与用人单位建立劳动关系且符合工伤认定条件,如在工作时间、场所因工作原因受伤等,有可能被认定为工伤。这种情况下,应按工伤相关规定处理。 2. 若是个人劳务性质的兼职,不构成劳动关系,则不能按工伤处理,需依据双方约定或提供劳务者受害责任纠纷相关法律规定来处理。 认定工伤需满足法定条件,工作时间、地点、原因等要素关联性都要考量。针对兼职工伤争议,建议:一是明确兼职性质,判断是否构成劳动关系;二是及时收集与兼职工作相关证据,如工作安排记录、报酬支付凭证等,为后续权益维护做好准备。
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合同写着上下班不算工伤怎么办
[律师回复] (一)如果遇到合同中存在类似不合理条款,劳动者要明确知晓该条款是违法且无效的,不要因为合同中有此约定就放弃自己应有的权益。当发生符合工伤认定标准的上下班途中事故伤害时,要果断申请工伤认定,准备好相关的证明材料,比如交通事故责任认定书、就医诊断证明等,按照工伤认定的流程和要求提交申请。 (二)用人单位应当清楚自己的义务,按照工伤保险相关规定,及时为职工缴纳工伤保险费。在职工被认定工伤后,要依法提供相应的待遇,不能以合同中的无效条款为由拒绝履行责任。 (三)若用人单位拒绝履行缴纳工伤保险费、提供工伤待遇等义务,劳动者可以先尝试与用人单位协商解决。若协商不成,可以选择通过劳动仲裁的方式,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,陈述事实和理由,要求用人单位履行义务;也可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查,责令其改正违法行为。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这表明工伤认定是有明确法定标准的,不能通过合同条款来排除劳动者依法应享有的工伤认定权利,用人单位也不能以此逃避自身应承担的工伤保险责任。
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农村干活受伤属于工伤吗
[律师回复] (一)在农村干活判断是否属于工伤,关键在于干活的具体情形。若在农村个体雇主处干活,通常形成的是雇佣关系,这种情况下受到伤害属于雇佣关系中的人身损害,并非传统意义上的工伤。比如帮农村邻居临时干活受伤,这属于邻里间的帮工关系,应按照民事侵权责任相关规定来处理。要是涉及赔偿等纠纷,就需要依据双方过错分担损失等民事规则来处理。 (二)要是在农村的企业、有雇工的个体工商户等用人单位干活,并且劳动者是在工作时间、工作场所内,因为工作原因受到事故伤害等,符合《工伤保险条例》规定情形的,那就属于工伤。例如在农村的小工厂里正常上班操作机器时受伤,这种情况就可能构成工伤。一旦涉及赔偿等纠纷,就可以走工伤认定及赔偿程序。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。也就是说,在符合条件的用人单位中,劳动者在工作时间、工作场所因工作原因受伤,应认定为工伤。
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申请工伤需要哪些材料和流程
[律师回复] 申请工伤需准备相关材料并遵循特定流程。 1. 材料准备: 需填写工伤认定申请表,明确事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等情况。 提供劳动关系证明材料,像劳动合同、工资发放记录、工作证等,用以证实与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)。 准备医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 2. 申请流程: 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请,特殊情况可申请延长时限。 若用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 建议职工及时收集和整理相关材料,单位应积极履行申请义务,避免逾期影响权益。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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