1年零6个月赔偿按几个月算
[律师回复] 法律分析:
(1)经济补偿计算方面,按劳动者在本单位工作年限,每满一年付一个月工资。1年零6个月中,满一年部分支付1个月工资,6个月因超过半年按一年计算再支付1个月工资,所以总计支付2个月工资的经济补偿。
(2)赔偿金计算方面,若为违法解除或终止劳动合同,赔偿金是经济补偿标准的二倍。基于前面计算出的1年零6个月对应的经济补偿为2个月工资,那么赔偿金就是4个月工资。
(3)工资界定上,明确是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
提醒:
在涉及经济补偿或赔偿金计算时,要准确认定工作年限及工资标准,如遇复杂情况,建议咨询进一步分析。