公司经营 法律问答
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铜陵-孙夕...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
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哪些情形下股东可以申请公司退股[律师回复] 结论： 股东在公司连续五年盈利不分红、公司合并等重大资产变动、章程规定情形但公司决议存续这三种法定情形下可申请公司退股，协商不成可诉讼解决。 法律解析： 根据我国公司法，股东退股是有法定条件和程序的。出现公司连续五年盈利且具备分配利润条件却不分配、公司进行合并等重大财产变动、公司章程规定的营业期限届满等解散事由出现但公司决议存续这三种情况时，股东有相应权利。若公司连续五年盈利不分红，或进行重大资产变动且股东反对相关决议，又或者公司章程规定的特殊情况出现但公司决议继续存续且股东反对，股东都能请求公司按合理价格收购其股权。股东需在股东会会议决议通过之日起六十日内与公司协商，若协商不成，自上述日期起九十日内可向法院提起诉讼。如果遇到类似情况不知如何处理，可向专业法律人士进一步咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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股权转让的具体规定有什么[律师回复] 结论： 有限责任公司股权转让分内部和外部转让，内部可自由转，外部需其他股东过半数同意；股份有限公司股份可依法转让，有特定场所和时间限制。 法律解析： 有限责任公司内部转让股权较自由，股东间可自主转让全部或部分股权。外部转让时，需书面征求其他股东意见，30日未答复或不同意又不购买则视为同意。经同意转让的股权，其他股东在同等条件下有优先购买权。股份有限公司股东的股份能依法转让，转让要在依法设立的证券交易场所或按规定方式进行。发起人持有的本公司股份，公司成立一年内不得转让；公司公开发行股份前已发行的股份，公司股票上市交易一年内不得转让。这些规定保障了公司的稳定运营和股东的合法权益。若您在公司股权转让方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以确保您的行为符合法律规定。本地专业咨询...
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股权转让如何定价,有哪些方法[律师回复] 结论： 股权转让定价方法有协商作价法、出资额法、净资产法、评估价法和市盈率法，各有适用场景。 法律解析： 协商作价法给予转让方和受让方充分的自主定价权，尊重双方意愿，适用于彼此了解信任的主体间的股权转让。出资额法以工商注册登记的股东出资额为依据，操作简便，适用于早期公司或股权价值稳定的情况。净资产法基于公司审计后的净资产值定价，能反映公司实际资产状况，在有限责任公司应用广泛。评估价法需聘请专业机构评估公司资产，常用于涉及国有资产、上市公司股权的转让。市盈率法结合公司盈利与同行业市盈率确定价格，体现公司未来盈利潜力，适用于有一定盈利能力和市场前景的公司。不同的定价方法适用于不同的股权转让情形，若在股权转让定价过程中遇到复杂问题或不确定如何选择合适的定价方法，可向专业法律人士咨询。本地优选咨询...
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公司亏损股东不愿继续出资怎样处理[律师回复] 结论：公司亏损时股东是否需继续出资，先看公司章程规定；无规定则看股东间协议；若两者皆无，股东无强制继续出资义务，公司可通过减资、引入新投资者等方式解决资金问题，符合条件还可诉讼解散公司。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司章程是公司运营的重要依据。若章程规定股东在公司亏损时有继续出资义务，股东拒绝履行就构成违约，其他股东有权要求其履行并追究违约责任。若章程未规定，股东间的协议同样具有法律效力，有相关约定的按协议处理。若既无章程规定也无协议约定，股东没有强制继续出资的义务。此时公司可通过合法途径解决资金问题，如召开股东会讨论减资，或寻找新投资者。当股东不出资导致公司经营困难且符合法定条件时，股东可通过诉讼解散公司。如果您在公司运营中遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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