诉讼仲裁 法律问答
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2万元的案子法院一般会予以受理吗[律师回复] 法律分析： （1）法院受理案件并非仅看涉案金额，而是以法定起诉条件为关键判断依据。这意味着不管涉案金额是2万元还是其他数值，只要满足相关条件，法院就会受理。 （2）法定起诉条件涵盖多个方面。原告需与案件有直接利害关系，同时要有明确的被告。此外，还得有具体的诉讼请求以及相应的事实和理由。并且案件要属于法院受理民事诉讼的范围，以及受诉法院的管辖范围。 （3）只要满足这些起诉条件，即便案件标的额为2万元，法院也会依法立案并进行审理裁判。 提醒： 起诉时要确保各项起诉条件都符合要求，不同案情对应的处理方式存在差异，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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