医疗纠纷 法律问答
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四维彩超没看出兔唇，宝宝出生有兔唇。做四维彩超的医院有责任吗，可以找医院维权吗赔偿吗?[律师回复] 如果是在孕期检查中，医院按照诊疗规范和检查设备的精度范围进行了检查，但是由于胎儿体位、孕周、唇腭裂程度较轻等客观因素导致没有发现兔唇，医院一般没有责任。例如，在怀孕早期，胎儿唇部发育尚未完全，或者胎儿的手、脐带等遮挡了唇部，即使做了彩超也可能很难发现兔唇。 但如果医院在检查过程中存在操作不规范，如超声检查医生没有按照标准流程操作，设备没有定期维护和校准导致成像质量差，或者没有尽到应有的告知义务（比如没有告知孕妇某些因素可能会影响检查结果），在这些情况下，医院可能需要承担相应的责任。安徽鼎昭律师...
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医院诊断不明确 导致39胎儿死在腹中[律师回复] 临时工工期未满离职，公司不应无故扣工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。这意味着，无论是正式员工还是临时工，其工资都应当按照实际工作时间和约定进行支付，不应因为工期未满而随意扣除。法规1 同时，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无正当理由克扣或者无故拖欠劳动者工资的，是违法行为。因此，如果临时工在工期未满时离职，且没有违反任何合同约定或法律规定，用人单位不得无故扣除其工资。法规2 重点内容：临时工工期未满离职时，公司不得无故扣除其工资。如果遭遇扣工资的情况，临时工可以向劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。吴华珺律师
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