诉讼仲裁 法律问答
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仲裁申请人故意填错被告怎么办理[律师回复] （一）仲裁机构在受理审查阶段，要是发现被申请人信息明显有误且不符合受理标准，不受理是合理操作，这样能避免后续不必要的麻烦。 （二）已受理的情况下，被申请人在答辩期提出主体不适格异议很关键，能维护自身合法权益，让仲裁回到正轨。 （三）申请人发现填错后，及时书面申请更正很重要，能争取按正常程序推进仲裁。若仲裁机构不同意，也不要慌，纠正信息后可重新申请。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十四条规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。5解答 3.9w浏览
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不予执行仲裁裁决申请的期限为几个月[律师回复] （一）当事人若想申请不予执行仲裁裁决，要把握好时间，在执行程序启动后到执行结束前提出申请。 （二）在准备申请时，要对照法定情形收集相关证据。比如存在没有仲裁条款或书面仲裁协议、仲裁事项超范围等情况，有证据证明就可申请。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。5解答 3.1w浏览
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无效仲裁协议包括哪些情形和内容[律师回复] （一）签订前先明确法律规定的仲裁范围，仔细确认所涉事项是否能仲裁，远离人身关系等不可仲裁事项。 （二）签订仲裁协议各方需是具备完全民事行为能力的人，保证协议的有效性。 （三）整个签订过程要保证自愿公平，不能存在胁迫对方的情况，确保是双方真实意思表示。 （四）对仲裁事项和仲裁委员会的约定要清晰准确。若发现约定不明确，及时协商达成补充协议。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第十七条规定，有下列情形之一的，仲裁协议无效： （一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的； （二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议； （三）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的 。5解答 3.7w浏览
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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