劳动纠纷 法律问答
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欠薪打官司要拖多长时间[律师回复] 结论： 欠薪打官司的时间难以确定，受多种因素影响，无法给出确切时长，当事人需保持耐心配合法院工作。 法律解析： 1、正常情况下，从立案到一审判决大约需3到6个月。这是基于民事诉讼的一般程序规定，法院需在规定时间内完成案件审理，但实际中可能因案件数量等因素稍有波动。 2、若一方上诉，二审通常需2到3个月。上诉案件需重新审查相关事实和法律适用，也需要一定时间来作出裁决。 3、案件复杂时，比如证据收集困难、当事人下落不明等，会延长审理期限。这是为了确保案件事实清晰，证据充分，保障当事人的合法权益。 4、诉讼中的调解、司法鉴定等程序也会拖延时间。调解需要双方协商达成一致，司法鉴定需要专业机构进行鉴定并出具结果。 5、进入执行程序后，执行时间不确定，可能数月甚至数年。执行过程中可能面临被执行人财产查找、处置等问题。 如果遇到欠薪打官司相关问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。5解答 4.8w浏览
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税前工资和税后工资怎么计算[律师回复] 税前工资，指的是还没有扣除个人所得税以及其他各类税费之前的工资总额。其计算方式通常就是把基本工资、津贴、补贴等各项收入加在一起。 而税后工资，那是扣除了个人所得税等法定扣除项目之后，我们实际能够拿到手的工资。这里的个人所得税计算，会涉及到应纳税所得额，一般是用税前工资减去起征点（目前是5000元），再减去专项扣除、专项附加扣除等这些项目之后的余额。适用的税率和速算扣除数，是根据应纳税所得额的范围来确定的。 具体的公式大致是这样的：应纳税所得额等于税前工资减去起征点，再减去专项扣除以及专项附加扣除等；应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率再减去速算扣除数；税后工资就等于税前工资减去应纳税额。 因为不同的收入情况以及扣除项目的组合，会使得计算结果有所不同，所以我们在实际计算的时候，一定要根据具体的情况来进行准确的计算。5解答 3.3w浏览
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工伤停工留薪期工资不发咋办[律师回复] 结论： 遭遇工伤停工留薪期工资不发，可先协商，协商不成可投诉、申请仲裁，对仲裁裁决不服还可提起诉讼来维护自身权益。 法律解析： 1、根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以用人单位发放停工留薪期工资是法定责任。 2、与用人单位协商是较为温和的解决方式，若不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有职责监督用人单位执行劳动法律法规，会促使其支付工资。 3、申请仲裁是有效的法律途径，通过提交相关证据能有力支撑诉求。仲裁裁决有法定时效，能及时解决纠纷。若对仲裁结果不满，在规定期限内提起诉讼，通过司法途径保障权益。 若你在这过程中遇到法律问题或需要进一步了解相关法律规定，建议及时咨询专业律师获取准确、有效的法律建议。5解答 4.7w浏览
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干了十天离职了,什么时候能拿到工资[律师回复] （一）员工离职时，按照我国劳动法律法规，用人单位确实应当在解除或终止劳动合同时，一次性把劳动者的工资付清。所以一般来说，你离职的时候就能够拿到相应的工资，比如你提到的十天工资。 （二）但在实际情况中，可能会有一些特殊情况。要是用人单位和你有特别的约定，例如工资结算周期这类的，不过这个约定不能和法律法规的强制性规定相冲突。 （三）要是用人单位不肯支付工资，你可以先试着和用人单位商量解决，心平气和地把问题说清楚，看看能不能达成一致。 （四）如果协商没办法解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，让相关部门来帮忙处理。也可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己应得的权益。 法律依据： 《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。5解答 4.6w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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