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我是返聘员工,但未领退休金,因未交满15年,在下班途中发生车祸,公司应赔偿我停工其间工资吗?
[律师回复] 虽然是返聘员工且没领退休金,但和公司一般属于劳务关系,而非劳动关系,下班途中车祸通常不能认定为工伤。不过要是劳务合同里有相关约定,公司应按约定赔偿停工工资;若没约定,就得和公司协商,看公司是否愿意给予一定补偿。要是协商不成,可考虑通过法律途径解决。
吴亮律师
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