工伤赔偿 法律问答
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工伤旧伤复发怎么办[律师回复] 工伤旧伤复发时，关键在于确认旧伤复发是否经劳动能力鉴定委员会确认，这是后续享受相关待遇的重要前提。 1. 待遇保障：经确认后，可继续享受工伤医疗待遇。工伤保险基金将在符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的范围内，支付相应医疗费用，确保工伤职工能得到必要的医疗救治。 2. 停工留薪：若旧伤复发需暂停工作治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障职工治疗期间的生活。 3. 权益维护：若单位未依法给予相应待遇，劳动者应勇敢维权。可依据相关法律法规，通过劳动仲裁等法律途径，要求单位履行责任，切实维护自身合法权益。5解答 3.7w浏览
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工厂上班工伤怎么办[律师回复] 在工厂上班发生工伤，关键在于及时进行工伤认定及后续处理。 1. 单位申请：职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况经同意可延长申请时限。 2. 特殊申请：若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3. 赔偿处理：认定工伤后进行劳动能力鉴定，依鉴定结果确定赔偿数额，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。费用一般由工伤保险基金和用人单位按规定支付。 建议职工了解工伤认定和赔偿相关法规，保留好相关证据。单位应积极履行申请义务，避免后续纠纷。5解答 4.8w浏览
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父亲工伤儿子能不能提出申诉[律师回复] 父亲工伤申诉有明确的法律规定和要求。 1. 申诉主体方面，一般应由父亲本人或其法定代理人提出申诉。法定代理人包含配偶、父母、成年子女等，明确了申诉的合法主体范围。 2. 特殊情况处理上，若父亲因身体等原因无法自行申诉，成年子女可作为代理人代为申诉，但必须要有合法的授权委托书等相关文件，以确保代理行为的合法性。 3. 申诉程序和时效要求严格，申诉要符合法律规定，需在规定时间内提交相关证据和申请材料等，这是保障申诉顺利进行的关键。 建议在处理父亲工伤申诉时，仔细了解相关法律规定，准备好各类证明文件和材料。若父亲无法自行申诉，要及时办理合法的授权委托手续，严格按照程序和时效要求进行申诉。5解答 3.7w浏览
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工伤人员医疗费谁承担的[律师回复] （一）对于工伤人员医疗费的承担问题，如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，那么医疗费一般由工伤保险基金来承担。用人单位要按规定为职工参保缴费，这样在职工发生工伤时，就可以正常享受工伤保险待遇，减轻自身负担。 （二）要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，这种情况下工伤医疗费用就得由用人单位自己支付。所以用人单位应当重视依法参保缴费的义务，避免因未缴费而承担更大的经济责任。 （三）在工伤认定过程中，要注意治疗工伤的费用只有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分，才能够从工伤保险基金或者用人单位那里得到支付。职工在治疗时，可尽量选择符合相关目录和标准的治疗项目和药品，以确保费用能够得到相应支付。 （四）当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，存在第三人侵权的情况时，工伤保险基金支付相关费用后，有权向第三人追偿。比如职工在工作中因第三人的侵权行为导致受伤，工伤保险基金先行支付了费用后，就可以向这个第三人去追讨已支付的费用。 法律依据： 《社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法相关规定追偿。同时，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。5解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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