工伤赔偿 法律问答
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工伤认定下来后下一步怎么办十级[律师回复] 工伤认定为十级后，关键在于工伤保险待遇的申领。 1. 单位缴纳工伤保险时：由单位或职工本人向社保经办机构申领一次性伤残补助金，按7个月本人工资标准发放。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，还能申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体标准各地有差异。 2. 单位未缴纳工伤保险时：所有工伤保险待遇均由单位承担。 在此过程中，务必保存好与工伤相关证据材料，像病历、诊断证明、费用票据等。若单位拒绝担责，建议通过劳动仲裁等法律途径维权。职工应熟悉相关政策法规，明确自身权益，积极主动申领应得待遇，确保合法权益不受侵害。5解答 4.5w浏览
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工伤认定失败医疗费怎么办[律师回复] （一）如果工伤认定失败，从侵权角度分析： 若伤害是由第三人侵权导致的，比如在工作中被他人故意伤害，此时员工可以向第三人主张医疗费等赔偿费用。因为侵权人实施了侵权行为，应当承担民事赔偿责任，其中就包括支付医疗费用。 （二）从医保角度来看： 要是员工参加了基本医疗保险，对于符合医保报销范围的医疗费用，是可以按照医保规定进行报销的。 （三）关于对工伤认定失败结果不服的情况： 员工可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。若经过复议或诉讼后，最终被认定为工伤，那么相应的医疗费用等，在用人单位缴纳了工伤保险的情况下，应由工伤保险基金承担；若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。5解答 4.9w浏览
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多长时间之内申请工伤认定[律师回复] 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，工伤认定申请有明确的时间规定。 1. 单位申请：所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经报同意，申请时限可适当延长。此规定旨在确保工伤认定及时进行，保障职工权益，也便于社保部门掌握相关情况。 2. 特殊申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 建议用人单位严格遵守30日申请期限，遇到特殊情况及时报备。职工及其相关人员也要关注自身权益，在必要时及时申请工伤认定。5解答 3.1w浏览
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工作途中摔伤了算工伤吗[律师回复] （一）关于工作途中摔伤是否认定为工伤的判断： 在工作途中摔伤的情况，需要仔细区分。如果是执行工作任务相关的必要行程，像是为了工作外出办事途中摔伤，这种有可能被认定为工伤。因为这种情况下，摔伤与工作存在一定关联。而要是在与工作毫无关联的个人活动行程中摔伤，通常就不能认定为工伤，毕竟这不属于因工作原因导致的伤害。 （二）工伤认定的申请程序： 用人单位需要在事故发生后的规定时间内，一般是30日，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位应尽的责任，要及时为受伤职工申请工伤认定。 若用人单位没有按照规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以此来保障自身的合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3w浏览
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农民工如何工伤认定[律师回复] 农民工工伤认定需按一定流程有序进行。 1. 确认劳动关系：劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等均可作为证明材料。若缺少劳动合同，农民工可借助劳动仲裁等途径确定劳动关系。 2. 申请时间：用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 3. 提交材料：申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。 4. 认定决定：社会保险行政部门受理后会调查核实，通常自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。 建议农民工注意收集和保留相关证据，按时按要求申请工伤认定，以保障自身合法权益。5解答 3.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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