工伤赔偿 法律问答
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农村盖房包工头的工人受伤谁负责赔偿[律师回复] 1. 通常来说，在农村盖房这种事儿，一般属于承揽关系。要是承揽人在干活过程中，让第三人或者自己受到了损害，那定作人通常是不用承担侵权责任的。不过呢，如果定作人在定作、指示或者选任方面有过错，那就得承担相应的责任。 2. 要是包工头没有相应的资质，这种情况就会被看作是雇佣关系。要是雇员在干雇佣活动的时候遭受了人身损害，那雇主就得承担赔偿责任。 3. 具体怎么划分责任，得根据双方事先的约定、各自的过错程度等好多因素综合起来判断。要是双方对于谁该承担责任有不同意见，那就先试着协商解决。要是协商解决不了，那就可以向法院起诉。 总之，得弄清楚农村盖房过程中的法律关系，确定好谁该承担责任，这样才能保障受伤工人的合法权益。4解答 4.8w浏览
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工伤私了能索要哪些赔偿[律师回复] 工伤私了时，能索要这些赔偿： 1. 医疗花费：像治疗工伤要花的挂号费、住院费、买药的钱等，都算在内，具体按实际花了多少来定。毕竟治病得花不少钱，这些都得有个合理的补偿。 2. 停工留薪工资：职工因工伤暂停工作去治疗，原来的工资福利还是得照发。这是对职工工作暂停期间生活的基本保障，不能因为受伤就没了收入。 3. 护理费用：要是工伤职工生活没办法自理，需要人照顾，那就得根据护理依赖的程度给相应的护理费，这也是很实际的需求。 4. 伤残补助：要是经鉴定构成伤残等级，就按等级享受一次性伤残补助金等。比如十级伤残就是7个月本人工资，这是对伤残职工的一种补偿。 5. 康复支出：用于工伤职工康复治疗的费用。 为保障权益，最好先做工伤认定和劳动能力鉴定，确定准确赔偿数额。5解答 3.3w浏览
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社保工伤怎么赔偿多少[律师回复] 社保工伤赔偿涉及多个方面，具体如下： 1. 医疗费：实际产生的医疗费用，由工伤保险基金来承担支付责任。 2. 停工留薪期工资：职工在此期间，单位需按月发放工资，且工资福利待遇保持与原来一致。 3. 伤残津贴：若职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残，工伤保险基金会按月发放伤残津贴。比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%。 4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级而定，像十级伤残就是7个月本人工资。 5. 护理费：停工留薪期且生活不能自理的，由单位负责护理；评定伤残等级且经确认需生活护理的，工伤保险基金按月支付生活护理费。最终赔偿数额受伤残等级、本人工资、医疗费用等因素影响。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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