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公司拖欠工资可以离职吗？[律师回复] 如果你的老板拖欠工资，你可以采取以下措施来维护自己的权益： 首先，尝试与老板协商解决，要求支付拖欠的工资。如果老板同意支付，双方可以达成和解。如果协商无果，你可以考虑以下途径： 向劳动监察大队投诉：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。你可以向当地的劳动监察大队投诉，由他们介入调查并处理。 申请劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬等发生的争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，或者老板不执行仲裁裁决，你还可以向人民法院提起诉讼。 在处理此类问题时，你需要保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明工资拖欠的事实。同时，也要注意在法定的维权期限内采取行动，以免错过维权的机会。吴华珺律师
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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