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想了解,没签劳动合同可以直接走人吗
[律师回复] 你好,具体工作了多久呢?
福建志昂律师...
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想了解,被劳务派遣合同期满解除劳务合同怎么赔偿
[律师回复] 劳务派遣单位单方面解除合同:且劳动者无过错,应按照法律规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍时,经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
林鸿传律师
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想了解,工作十年以上还必须签劳动合同吗?
[律师回复] 存在劳动关系就应该签订书面劳动合同。
陈琼红律师
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想了解,劳动合同没到期又让重签合同怎么处理
[律师回复] 当劳动合同尚未到期,雇主提出重新签订劳动合同时,这应视为合同变更。作为员工,你有权选择同意或拒绝。 若决定接受变更并重新签订新的劳动合同,那么就需按照新合同的规定执行。 若坚持遵守原有合同,也同样会得到尊重与执行。
林鸿传律师
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公司在签订2次3年固定期限合同后,没有合理的理由拒签第三次无固定期限合同,虽然提前了2个多月通知,但是只赔偿 n,是合理吗,可以主张赔偿2n吗
[律师回复] 如果员工提出来签无固定期限,公司是应当签无固定期限劳动合同的。
陈琼红律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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