交通事故 法律问答
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交通损害赔偿起诉状里有什么内容[律师回复] 结论： 交通损害赔偿起诉状需包含原被告基本信息、明确具体的诉讼请求、清晰的事实与理由、证据及来源和证人信息，最后由原告签名或盖章并注明起诉日期。 法律解析： 交通损害赔偿起诉状的规范书写至关重要。原被告准确的基本信息，能保证法院顺利送达文书，使诉讼程序正常推进。明确具体的诉讼请求，能让被告清楚知晓原告索赔的项目和金额，也便于法院审理判决。事实与理由部分详细描述事故经过和责任认定，是确定被告赔偿责任的依据。提供证据和证据来源、证人信息，则是为自己的主张提供支撑。《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，保障了当事人在交通损害赔偿纠纷中的合法权益。规范书写起诉状，是维护自身权益的重要一步。如果在书写交通损害赔偿起诉状或处理交通损害赔偿纠纷时遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律帮助。律图龙岩
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船舶碰撞案件的管辖权属于谁[律师回复] （一）若发生船舶碰撞案件，先确定碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地、被告住所地等地点，这些地点对应的普通法院在非海事纠纷情况下有管辖权。 （二）若属于海事纠纷，可向碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地等地点对应的海事法院提起诉讼。 （三）当事人可以通过书面协议，选择与争议有实际联系地点的法院管辖，但要注意不能违反级别管辖和专属管辖规定。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。本地优选咨询...
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交通事故诉讼有效期是多长时间[律师回复] 结论： 交通事故诉讼适用三年诉讼时效，起算点依情况而定，超过二十年法院一般不予保护，特定情形下诉讼时效可中断并重新计算。 法律解析： 交通事故诉讼属于民事诉讼范畴，其诉讼时效为三年。起算时间需根据实际情况判断，若伤害明显，从受伤害之日起算；若伤害当时未发现，后确诊且能证明与侵害有关，从伤势确诊之日起算。不过，自权利受损之日起超过二十年，法院通常不再提供保护，当然特殊情况可申请延长。在诉讼时效期间内，若权利人向义务人提出履行请求，或义务人同意履行义务等，诉讼时效会中断，中断后时效期间重新计算。了解这些法律规定，能帮助大家在交通事故发生后，及时维护自身合法权益。若对交通事故诉讼时效等法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。福建法务
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交通事故起诉期限是几年[律师回复] 结论： 交通事故起诉期限一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，自权利受损超二十年法院不予保护，特殊情况可申请延长，发生事故后建议及时处理并在时效内起诉。 法律解析： 根据相关法律规定，交通事故起诉适用民事诉讼时效，通常为三年。计算起始时间分不同情况，伤害明显的从受伤害日起算，当时未发现后确诊且能证明与侵害有关的，从伤势确诊日起算。但权利受损超二十年法院一般不再保护，不过特殊情况可申请延长。这意味着发生交通事故后，当事人要及时收集证据并与对方协商，若协商无果，必须在诉讼时效内起诉，才能有效维护自身合法权益。若对交通事故起诉时效等法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确详细的解答。律图泉州
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事故保全需向交警部门提出申请吗[律师回复] 法律分析： （1）事故保全主要是财产保全，在交通事故里，对肇事车辆等财产进行保全应向法院申请，而非交警部门。 （2）当事人申请财产保全目的是防止对方转移、隐匿财产，确保日后生效判决可顺利执行，可在诉前或诉讼中提出申请。 （3）诉前保全有时间限制，申请人在法院采取保全措施后三十日内需依法提起诉讼或申请仲裁，不然法院会解除保全。 （4）申请保全时，要提供明确的被保全财产信息并提供相应担保，法院会依据具体情况裁定是否准许。 提醒：申请财产保全要注意提供准确财产信息和担保，诉前保全需及时启动后续法律程序，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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