交通事故 法律问答
118.6
万
解答量
1684
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
把车借给朋友撞人逃逸该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）借车人是车辆外借撞人逃逸事件的直接侵权人，需承担民事赔偿责任，用以弥补受害人的损失。若其行为构成犯罪，还会被依法追究刑事责任。 （2）车主是否担责关键在于有无过错。若明知借车人无驾驶资格、处于醉酒等状态仍出借车辆，车主需承担相应赔偿责任。若不存在此类过错，车主无需承担责任。 （3）事件发生后，车主有义务第一时间配合警方调查，提供借车相关信息以证明自身无过错。面对受害人赔偿要求，可凭借证据表明自己不应担责。此外，车主应督促借车人尽快投案自首并积极赔偿，以减轻法律后果。 提醒： 车主外借车辆前要谨慎审查借车人情况，避免因自身过错担责。若遇此类情况，及时咨询以获取更精准法律分析。律图平台咨询...
5解答 3.4w浏览 -
当事故逃逸不按标准认定该怎么做[律师回复] （一）在收到事故认定书三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请，说明理由并提交主要证据，要求重新认定。 （二）若复核结果仍不理想，在后续诉讼中，收集现场监控、证人证言等相关证据，向法院提出对事故认定书的异议，由法院重新判断事故责任。 （三）向相关纪检监察部门反映情况，要求对认定过程进行监督审查，保证认定符合法定标准和程序。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。律图法律顾问...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
133****7337
187****9263
159****7816
