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寻衅滋事罪有可能不起诉吗[律师回复] （一）若符合法定不起诉情形可争取不起诉，如事件情节特别轻微、危害不大，不被当作犯罪处理；犯罪已过了可追究的时效；经特赦令免除刑罚；犯罪需被害人告诉才处理，而被害人没告诉或撤回告诉；犯罪嫌疑人死亡等。 （二）犯罪情节轻微，按刑法规定无需判刑或可免刑的，可积极争取相对不起诉。比如是初犯、偶犯，案发后自首、立功，积极赔偿被害人损失并获谅解，且寻衅滋事危害小。 （三）对于二次补充侦查的案件，若检察院认为证据不足、不符合起诉条件，会作出不起诉决定，可关注证据情况争取此结果。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。律图龙岩
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举报洗黑钱没有证据怎么举报[律师回复] 您好，对于洗钱行为的举报，即使没有直接证据，如果您有合理怀疑，也可以向有关部门进行举报。以下是举报洗钱行为的一些建议：1. 向公安机关举报：您可以向当地公安机关报案，提供您所掌握的可疑信息和线索。2. 向反洗钱监管部门举报：在中国，中国人民银行是反洗钱的主要监管机构，您可以向其举报。3. 提供线索：即使没有直接证据，您也可以提供可疑交易的时间、地点、涉及的人员或账户等信息。4. 保护个人信息：在举报时，注意保护您的个人信息安全，避免泄露。5. 实名举报：实名举报更有利于调查人员核实情况，加快调查进程。6. 合法途径：确保您的举报行为是合法的，不涉及诬告陷害他人。请记住，举报应当基于事实，避免恶意举报或诬告，以免承担相应的法律责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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