损害赔偿 法律问答
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造谣诽谤最高能获得的赔偿数额是多少[律师回复] （一）若遭遇造谣诽谤，主张物质损失赔偿时，要保留好因名誉受损导致工作收入减少的证据，如工资单、工作合同变更说明等，以及为消除影响产生费用的凭证，像公证费、律师费发票等，以实际损失金额要求赔偿。 （二）对于精神损害赔偿，可从多方面收集证据，比如收集能证明侵权人过错程度的聊天记录、视频等；保留能体现侵权行为造成严重后果的医院诊断证明等。若侵权人获利，也需收集相关证据，以便在索赔时提供参考。 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。律图平台咨询...
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想了解，锁骨骨折,保险公司赔偿了,二次拿钢板又断了,现在能不能在找保险公司了,谢谢?[律师回复] 您好，根据您描述的情况，如果锁骨骨折后保险公司已经进行了赔偿，那么赔偿通常是基于当时的情况和治疗费用。如果后续因为二次手术导致钢板断裂，这可能被视为一个新的医疗事件。在这种情况下，您需要考虑以下几点：1. 保险合同的具体条款：查看您的保险合同，了解是否包含后续治疗的赔偿，以及是否有关于同一伤害多次赔偿的相关规定。2. 事故责任：如果钢板断裂是由于医疗事故或产品质量问题导致的，您可能需要追究医院或产品制造商的责任。3. 医疗费用：保留所有相关的医疗记录和费用单据，以便在与保险公司沟通时提供证据。建议您联系保险公司，说明情况，并提供必要的医疗证明和费用明细，看是否符合再次赔偿的条件。如果保险公司拒绝赔偿，您可以考虑咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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以前一段路没有出钱其他几个合资出当时公路没有到家后面一段路出了几百块钱出了地现在前面那一段路堵着不让走[律师回复] 您好，根据您描述的情况，这涉及到相邻权和道路通行权的问题。如果前面的路段是公共道路，那么任何人无权私自堵塞道路，妨碍他人通行。您可以尝试与堵路的一方协商解决，如果协商不成，可以向当地村委会或者居委会反映情况，请求调解。如果调解无效，您可以收集相关证据，比如出资证明、道路使用协议等，向人民法院提起诉讼，要求排除妨碍、恢复道路通行。同时，您提到前面一段路没有出资，这可能涉及到道路建设的出资问题。如果前面路段是您与其他出资人共同建设的，那么您有权要求他们承担相应的出资义务。如果他们拒绝出资，您也可以通过协商或诉讼的方式解决。总之，遇到此类问题，协商是首选，调解是次选，诉讼是最后的选择。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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损害个人名誉，法院会判几年徒刑[律师回复] 结论： 损害个人名誉可能构成侮辱罪、诽谤罪，情节严重的会被处三年以下有期徒刑等刑罚，一般名誉侵权需承担民事责任。 法律解析： 以暴力或其他方法公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人且情节严重的，会构成侮辱罪、诽谤罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，通常这类犯罪需告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。判定是否构成犯罪及量刑，要综合考量行为手段恶劣程度、危害后果严重性、影响范围大小等因素。如果只是一般名誉侵权，不构成犯罪，受害人可要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。名誉权是公民重要的权利，受到法律严格保护。若遇到损害个人名誉相关问题，难以判断是犯罪行为还是一般侵权，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图泉州
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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