债权债务 法律问答
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被起诉是因为帮忙过账该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）当因帮忙过账被起诉，积极应对并按时参加诉讼是首要之举。这是保障自身合法权益、避免不利判决的基础。 （2）收集相关证据十分关键，像过账的聊天记录、转账凭证、与实际交易方的沟通记录等，这些证据能清晰呈现过账的具体情况以及自身在其中的角色，为自己的主张提供有力支撑。 （3）若能证明自己主观无过错，仅仅是单纯帮忙且未获利，对资金来源和用途不知情，可向法院说明情况来主张不承担责任。但要是涉及非法资金过账，即便无主观故意，也可能要承担一定责任，此时需配合调查并如实陈述事实。 （4）若对法律程序不熟悉，尽快咨询专业律师很有必要，律师可依据具体案情制定应对策略。 提醒：帮忙过账存在法律风险，务必谨慎。若遇到此类纠纷，建议及时咨询专业律师分析具体情况。平台优选咨询...
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适用先履行抗辩权的条件有什么[律师回复] 1.先履行抗辩权是保障后履行方权益的重要制度，其适用需满足特定条件。当互负债务且有先后履行顺序时，先履行方未履行或履行不符约定，后履行方可行使该权利拒绝相应履行请求。 2.要适用先履行抗辩权，需满足三个条件。一是双方基于同一双务合同互负债务，这类合同中当事人权利义务相互依存。二是债务履行有先后顺序，顺序可由法律、合同或交易习惯确定。三是先履行方未履行或履行不符合约定，未履行是完全不履行义务，履行不符约定指存在质量、数量等瑕疵。 3.为保障交易顺利和双方权益，先履行方应严格按约定履行义务，避免违约。后履行方在行使先履行抗辩权时，要注意收集保存先履行方违约的证据，确保权利行使合法合理。律图龙岩
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不当得利和损害赔偿请求权差异在哪[律师回复] （一）构成要件：若判断是否为不当得利，可查看是否有一方获利、另一方受损，获利和受损之间有无因果关系，获利有无法律依据。对于损害赔偿请求权，要确定有无侵权行为、损害后果，行为和后果有无因果关系，行为人有无过错。 （二）功能目的：若想纠正利益失衡，让受益人返还无合法依据取得的利益，可考虑不当得利。若要补偿受害人损失、制裁侵权行为，则适用损害赔偿请求权。 （三）请求权主体和范围：受损人可主张不当得利请求权，范围以受益人获利为限。受害人可主张损害赔偿请求权，范围涵盖直接和间接损失，以填补实际损失为准。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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