合同事务 法律问答
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邮寄合同签字是否具有法律效力[律师回复] 邮寄合同签字一般具备法律效力。在合同订立范畴内，当事人订立合同存在多种形式，书面形式作为其中一种重要方式，涵盖合同书等。通过邮寄途径，一方寄出合同文本，另一方签字后寄回，此乃以书面形式达成意思一致。 为保障合同有效性，需满足几个关键条件。首先，双方要具备相应民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为。其次，意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等情形。再者，合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不可违背公序良俗。 在实践操作中，为降低纠纷风险，建议做好证据留存工作。其一，妥善保护邮寄凭证，这能清晰显示合同的传递过程。其二，保留双方沟通记录，诸如邮件往来、聊天记录等，以此证明合同订立过程以及双方真实意图，在争议发生时为自身权益提供有力支撑 。5解答 3.1w浏览
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违反强制性规定合同无效后损失该如何处理[律师回复] 合同因违反强制性规定无效后，损失处理的确遵循过错责任原则。这一原则旨在合理分配因合同无效带来的损失，保障公平公平。 首先，当双方都存在过错时，应按过错程度比重分担损失。这要求准确评估双方在导致合同无效过程中的过错大小，以实现损失的合理划分。 其次，若一方无过错，另一方有过错，有过错方要赔偿无过错方的损失。此规定保护了无过错方的权益，使其免受因对方过错造成的不利影响。 再者，确定损失范围时，涵盖直接损失与符合条件的可得利益损失。受损方也有防止损失扩大的义务。 为更好处理此类问题，建议： 1. 在合同签订前，双方应充分审查合同合法性，避免因违反强制性规定致合同无效。 2. 一旦合同无效，及时固定证据，准确认定双方过错程度。 3. 受损方积极采取措施防止损失扩大，减少不必要的损失。5解答 3.9w浏览
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民事案件有效期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）民事案件中诉讼时效一般为三年，这是为督促权利人及时行使权利，避免权利长期处于不确定状态。若长时间不主张自己的权利，会增加证据收集难度和司法裁判难度。 （2）时效起算点是权利人知道或应当知道权利受损及义务人之时。这要求权利人对自身权利保持合理关注，及时察觉权利被侵害迹象。 （3）二十年最长保护期是兜底规定，超过此期限，法院原则上不再保护，特殊情况可依申请延长。 （4）时效届满后，义务人有抗辩权，但同意履行或已自愿履行的，不能再以时效届满推脱责任。 （5）案件可能存在时效中断、中止等法定情形，如权利人提出履行请求、义务人同意履行会导致时效中断，从中断时起重新计算时效；不可抗力等障碍会导致时效中止，中止原因消除后继续计算时效。 提醒： 处理民事纠纷时，要留意诉讼时效问题，及时行使权利。不确定时效情况，建议咨询分析 。律图龙岩
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协议书不写签字日期有效吗[律师回复] （一）对于协议书不写签字日期的情况，若想确认其效力，首先看协议主体是否具备相应民事行为能力，也就是有没有能力签订这份协议。 （二）接着看协议内容是不是双方真实想法的表达，不存在欺诈、胁迫等情况。 （三）再确认协议有没有违反法律法规的强制规定，有没有违背公序良俗。 （四）同时查看协议是否具备主体、标的、数量等主要条款。 若以上都满足，即便没写签字日期协议通常也有效。要是有疑虑，可和相关方协商补上签字日期，或者找专业法律人士咨询。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗 。5解答 3.5w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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