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劳动工伤赔偿项目和标准是什么
[律师回复] 劳动工伤赔偿项目有这些: 1. 医疗费用方面:医疗费按工伤保险相关目录标准,由基金支付;康复费,工伤职工到协议医疗机构康复,符合规定从基金付;辅助器具费,经鉴定确认安装配置的,按国家标准从基金支付。 2. 停工留薪待遇:职工工伤需暂停工作治疗,停工留薪期内工资福利不变,单位按月付,一般不超12个月,特殊可延长但不超12个月。 3. 伤残赔偿部分:一次性伤残补助金按伤残等级对应月数付本人工资;伤残津贴分不同伤残等级按比例支付,低当地最低工资标准的有补足规定;五至十级伤残解除关系有一次性医疗和就业补助金。 4. 工亡赔偿内容:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月均工资;供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属;一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
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上海5级工伤赔偿标准是多少
[律师回复] 在上海,五级工伤赔偿涉及多个要点: 1. 一次性伤残补助金:工伤保险基金会依据伤残等级发放,五级伤残对应的是18个月本人工资。这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 保留劳动关系待遇:若难以安排工作,用人单位需按月发伤残津贴,五级伤残为本人工资70%,且要按规定缴社保。若津贴低于当地最低工资标准,单位要补足差额。 3. 解除劳动关系待遇:职工本人提出解除或终止劳动关系时,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金,具体标准由上海市政府定。
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工伤保险赔偿条件有哪些规定
[律师回复] 工伤保险赔偿有这些条件要满足: 1. 缴费前提要到位。用人单位得按规定给职工交工伤保险费,这是最基本的。要是单位没交,那后续赔偿可就麻烦了。 2. 受伤情形要符合。职工受伤得在《工伤保险条例》认定范围内,比如在工作时间、场所内,因工作受伤;或者工作前后在场所内做和工作有关的预备、收尾工作时受伤等多种情况。 3. 认定申请别耽搁。职工受伤后要按规定申请工伤认定。一般单位要在事故发生或诊断职业病之日起30日内申请,单位不申请的,职工、近亲属或工会1年内可直接申请。认定为工伤后,职工才能享受赔偿待遇。
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工伤需要哪些赔偿材料
[律师回复] 工伤赔偿所需材料,给你讲讲: 1. 工伤认定申请表很重要。它是认定工伤的关键,里面要填清楚事故发生的时间、地点等基本信息,这能让相关部门快速了解情况。 2. 劳动关系证明材料不能少。像劳动合同、工资发放记录、工作证这类,都能证明你和单位是有劳动关系的,这样单位就没法耍赖。 3. 医疗机构的诊断证明书、病历等要准备好。这能明确你受伤的具体情况,是后续赔偿的重要依据。 4. 事故现场的证人证言也有帮助。知道事故经过的人提供证明,能让事实更清晰。 5. 其他相关材料按需准备。比如因工外出出事,就得有外出证明材料。 不同地区要求可能不一样,准备材料前最好向当地劳动保障部门或工伤保险经办机构问清楚。
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工地上手指受伤怎么赔偿的
[律师回复] 1. 明确关系很关键。当涉及到受伤赔偿等问题时,得先搞清楚是劳动关系还是雇佣关系。要是劳动关系且属于工伤范畴,得先进行工伤认定。通常用人单位要在事故发生30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请,若单位没申请,工伤职工或近亲属可在1年内申请。 2. 认定工伤后要做劳动能力鉴定。依据鉴定结果来确定赔偿数额,像医疗费、停工留薪期工资,构成伤残的还有伤残津贴等。多数赔偿由工伤保险基金出,部分由用人单位承担。 3. 若是雇佣关系,就按双方过错担责。雇主可能要承担医疗费、误工费、护理费等费用。若伤害是第三人造成的,还能向第三人索赔。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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