婚姻家庭 法律问答
227.8
万
解答量
2269
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对于男方赔偿金要怎么去划分[律师回复] 法律分析： （1）男方获得人身损害赔偿时，赔偿项目划分明确。像残疾赔偿金、精神损害抚慰金这类专属于男方本人的赔偿，归男方个人所有，体现了对男方因身体损伤及精神痛苦的补偿。 （2）被扶养人生活费具有特定指向性，是给予特定被扶养人的，所以应归相应被扶养人，保障了被扶养人的生活需求。 （3）男方因死亡获得赔偿款时，在实践中参照法定继承处理。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母共同分割赔偿款，通常均等分配。不过，对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人会予以照顾；对尽了主要扶养义务或与男方共同生活的继承人可适当多分；而有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人则会少分或不分。 提醒： 赔偿金划分情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
5解答 4w浏览 -
构成重婚的前提条件有哪些[律师回复] 结论：构成重婚需主体为有配偶者与他人结婚或明知他人有配偶而与之结婚，存在法律上或事实上的重婚行为，且主观上存在故意。 法律解析：从法律规定来看，重婚有严格的构成要件。主体上，有配偶者是已登记结婚且婚姻关系存续的人，他们与他人结婚或者他人明知其有配偶还与之结婚，就满足了主体条件。法律上的重婚以婚姻登记机关颁发结婚证为认定依据，而事实上的重婚，即便未办理结婚登记，但有配偶者与他人以夫妻名义共同生活，如对外宣称是夫妻、周围群众也认为是夫妻等情况也算。同时，主观故意是必要条件，无故意则不构成重婚。如果对重婚相关的法律问题存在疑惑，或者不确定自身情况是否构成重婚等，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和指导。本地专业咨询...
5解答 3.7w浏览
-
处理重婚案聘请律师需花费多少钱[律师回复] （一）在聘请律师处理重婚案时，若案件复杂、需大量证据收集或涉及复杂财产分割，可提前与律师沟通证据收集的方式和范围，明确财产分割的预估工作量，以此协商收费。 （二）对于律师资历和经验方面，若预算有限，可考虑选择经验丰富但非顶级知名的律师，他们往往性价比更高。 （三）鉴于地区经济发展水平影响收费，若当地收费普遍较高，可咨询周边经济稍欠发达地区且有能力处理案件的律师。 （四）在与律师沟通收费时，不管是按件收费还是按标的额比例收费，都要让律师详细说明收费包含的服务内容，避免后期产生额外费用。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。本地专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
对于出轨男同居不离婚该怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）当面临出轨男与他人同居却不离婚的状况，协议离婚是一种平和的解决途径。在此过程中，双方要就财产分割、子女抚养等关键问题达成一致，然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。并且，还需经过法定的冷静期才能最终办理离婚手续。 （2）若协议离婚无法达成，诉讼离婚则是另一种选择。由于出轨男与他人同居属于过错情形，无过错方可以收集照片、视频、证人证言等相关证据，向法院提起离婚诉讼。一旦法院认定夫妻感情确已破裂，就会准予离婚。同时，无过错方不仅有权请求损害赔偿，在财产分割上也可能更具优势。 提醒： 收集证据时要确保合法合规，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。本地专业咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
135****7556
159****1547
158****7258
