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婚后的工资属于个人财产吗[律师回复] 关于婚后工资的归属问题，这里给大家讲清楚。 1. 婚后工资不属于个人财产，而是夫妻共同财产。 2. 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬等收入，都算作夫妻共同财产，由夫妻共同所有。 3. 要是没有双方明确的书面约定，把婚后工资约定为个人财产的话，一般就都视为共同财产。比如说，夫妻婚后一起生活，一方的工资拿去支付家庭日常开销，或者用来购买共同财产等，这些情况都能体现出婚后工资是共同财产的属性。 4. 所以说，婚后的工资通常情况下就是夫妻共同财产。要是遇到离婚等状况，那就需要对这些财产进行合理的分割。律图龙岩
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2岁半的孩子离婚应该判给哪一方[律师回复] 一般来说，2岁半的孩子在父母离婚时，判给母亲的可能性比较大。《民法典》有规定，离婚后，不满两周岁的子女，通常是由母亲直接抚养。 不过，如果母亲存在下面这些情况，孩子就可能会跟着父亲生活： 1. 母亲患有长时间治不好的传染性疾病，或者有其他严重疾病，这种情况下子女不适合跟母亲一起生活； 2. 母亲有抚养孩子的条件，却不履行抚养义务，而父亲又要求孩子跟自己生活； 3. 因为其他一些原因，导致子女确实没办法跟母亲生活。 要是父亲想争取孩子的抚养权，就得拿出相应证据，证明上面这些情况不存在，同时还要表明自己有抚养孩子的能力和条件。 总之，法院在判决孩子抚养权归属的时候，会综合考虑父母双方的抚养能力、抚养条件等多方面因素，一切都是以最有利于孩子成长为原则来作出判决的。4解答 4.3w浏览
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女方提出离婚嫁妆能不能要回[律师回复] 关于女方嫁妆在离婚时的归属问题，具体情况要具体分析： 1. 一般来说，女方的嫁妆属于女方个人财产，离婚时女方可以带走，男方不能要求分割或者要回。 2. 要是嫁妆是在结婚登记前给付的，并且明确表明是为了结婚才赠与女方的，这种情况下通常会被认定为女方个人财产，女方可以带走。 3. 要是嫁妆是在婚后给付的，而且没有明确约定是女方个人财产，一般就会被看作夫妻共同财产。离婚时，夫妻共同财产需要进行分割，嫁妆也就可能会参与到分割当中。 总之，能不能要回嫁妆，得看嫁妆给付的时间以及有没有相关约定等具体情况。要是双方对于嫁妆的归属有争议，可以先尝试通过协商来解决。如果协商没办法达成一致，那就可以向法院提起诉讼，让法院来判定嫁妆的归属。律图龙岩
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我是小区业主，已经买了十年的车位，突然接到法院传票。外地一家公司起诉我，说开发商已经抵押给他了。当时我们没法办证，现在对方办了证要我们退出车位[律师回复] 你好，首先，您需要仔细阅读法院的传票和相关法律文件，了解案件的具体情况，包括起诉方的诉求、事实和理由等。 迅速查阅与房地产开发公司签署的车位购置协议，以明确其中有关产权以及相关权益的具体条款。这是您维权的重要依据。 尝试与开发商联系，了解他们为何将已经出售给您的车位抵押给外地公司。您可以要求开发商提供抵押的相关文件，并询问他们是否有解决方案。如果与开发商的沟通没有结果，或者您认为自己的权益受到了严重侵害，可以寻求法律帮助。请咨询专业律师，了解您的法律地位和维权途径。 在准备应对诉讼时，务必准备齐全相关的证据材料，例如购置合同、付款凭证、车位使用证明等。这些证据将有助于证明您对车位的合法所有权和使用权。按照法院的要求参与诉讼程序，包括出庭应诉、提交证据等。在诉讼过程中，要积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。 如果可能的话，您可以考虑与起诉方进行和解或调解。通过协商达成一个双方都能接受的解决方案，可能是一个更为高效和经济的解决方式。福建泽良律师...
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有过工伤的员工单位能否辞退[律师回复] 关于有工伤的员工辞退问题，具体情况如下： 1. 一般来说，单位不能随意辞退有过工伤的员工。《劳动合同法》有明确规定，要是劳动者在本单位得了职业病，或者因为工伤而被确认丧失或者部分丧失了劳动能力，这种情况下，用人单位不能按照该法第四十条、第四十一条的规定来解除劳动合同。 2. 不过，要是员工有严重违反用人单位规章制度等法定情形，单位还是可以依法解除劳动合同的。 3. 也就是说，单位不能因为员工有工伤就绝对不辞退，得结合实际情况来判断。 4. 要是单位违法辞退有工伤的员工，员工是有权利要求继续履行劳动合同的，也可以要求单位支付赔偿金等。律图龙岩
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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