综合 法律问答
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抚养权案件可以特别授权吗[律师回复] 抚养权案件是可以进行特别授权的。下面给你讲讲相关内容： 1. 特别授权的含义：特别授权就是委托人给代理人一些超出一般代理权限的特别权利。 2. 抚养权案件中的特别授权范围：在抚养权案件里，特别授权包含很多重要的诉讼行为，比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等。 3. 特别授权的注意事项：要在委托代理合同中明确约定才行。而且代理人在行使特别授权权利时，得遵循法律规定，也要符合委托人的意愿。 4. 未明确特别授权的情况：要是没有明确特别授权，代理人一般就只能做一些一般性的诉讼行为，像收集证据、参加庭审这类。 总之，在抚养权案件中，特别授权能让代理人更好地代表委托人的利益。不过，使用的时候要谨慎，得符合法律规定。4解答 3.9w浏览
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工地上干活脚骨折怎么赔偿的[律师回复] 1. 先得确定责任主体。要是用人单位的雇工受伤了，那赔偿责任就由用人单位来承担；要是属于承揽关系或者其他情况，责任主体也许就不一样了。 2. 赔偿项目有不少。像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些为治疗和康复花的合理费用，还有因为误工少挣的收入，都得赔。要是造成残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。 3. 医疗费得根据医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历、诊断证明这些相关证据来确定。护理费，得看护理人员的收入情况、护理人数以及护理期限来定。 4. 残疾赔偿金得按照受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来算。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残那天开始算二十年。不过，六十周岁以上的，年龄每多一岁就少算一年；七十五周岁以上的，就按五年算。 记住，得留好相关医疗凭证、劳动关系证明这些证据，方便后续索赔。4解答 3.8w浏览
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工伤脚掌骨折要赔多少钱[律师回复] 工伤造成脚掌骨折，赔偿金额得看具体情况来定。具体说明如下： 1.实际发生的费用由用人单位承担，像医疗费、停工留薪期工资这些。停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 2.要是构成伤残等级，还得支付一次性伤残补助金等。比如，七级伤残的一次性伤残补助金是13个月本人工资，八级伤残是11个月，九级伤残是9个月，十级伤残是7个月。 3.若解除劳动关系，还得支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 具体赔偿金额得结合本人工资、当地社平工资等因素来计算。要是想知道更准确的赔偿金额，建议及时去申请劳动能力鉴定，并且咨询专业律师。4解答 4.8w浏览
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两个人私下签的和解协议按手印有效吗[律师回复] 关于两个人私下签的和解协议按手印是否有效，一般来说是有效的，具体分析如下： 1.有效条件： 协议双方得具备完全民事行为能力，简单说就是能对自己的行为负责。 协议内容得是双方真实的想法，不存在被强迫等情况。 内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。满足这些条件，协议就有法律效力，按手印和签字的法律效力是一样的。 2.可能影响效力的情况： 若协议存在欺诈、胁迫这类情况，那效力就可能受影响。 协议内容要是有歧义、不明确等问题，也会有影响。这时当事人可以向法院申请撤销或者变更协议。 总之，私下签的和解协议按手印在符合一定条件时是有效的，不过具体情况还得依据实际的法律规定以及案件事实来判断。律图宁德
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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