交通事故 法律问答
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伤残鉴定是单位申请还是伤者申请,有什么区别[律师回复] 伤残鉴定事宜可由伤者自身主动申请，亦或是由用人单位乃至涉及对象提出申请。更为具体描述如下： 首先是伤者自身申请伤残鉴定，若不幸遭受到人身伤害并完成修复历程之后，伤者可根据个人需求进行伤残鉴定评估，以此来衡量伤势的严重性以及对日常工作及生活产生的实际影响。此种鉴定主要目的通常在于争取到相应的赔偿款项或取得所应享有的社会保障福利权利。 其次是单位或其他利益相关方申请，在特殊情形中，诸如工伤事故，用人单位需在规定的期限内(通常为事故发生后30日之内)向相关监管部分提交工伤确认申请。一旦用人单位未在此期间做出申报，受伤员工或者其接收其遗产的亲属、工会组织将具有提出伤残鉴定申请的资格。同样地，在交通事故所引发的伤残情况下，无论是致害方还是受害者均可根据各自状况提交伤残鉴定申请。 值得提醒的是，伤残鉴定的申请主体以及所需材料可能视具体情况而异。比如，工伤伤残鉴定可能要求提交工伤认定决定书等相关证明文件，而普通的伤残鉴定则可能需要出示交通事故责任认定书等类型的证据资料。除此之外，各个鉴定机构以及不同场合并可能遵循特定的申请流程以及时间期限限制。福建法务
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律师说法·交通事故
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关于工龄工资的通知应该如何写写明：1、工龄工资项标准及发放方式。2、工龄工资计算标准。3、特殊说明，离职辞退员工，第二次进厂工作，工龄工资计算周期从第二次进厂工作之日算起，员工请假期间工龄工资不予发放，本月请假超过20天以上，本月工龄工资扣除，请假期间不影响工龄工资晋级时间。10w+浏览 2024-11-10
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