合同事务 法律问答
113.3
万
解答量
1643
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同无效时赔偿责任的范围有多大[律师回复] 合同无效时赔偿责任范围以“信赖利益”为限，有过错方需对受损方进行赔偿。赔偿范围涵盖直接损失和间接损失。直接损失是现有财产的减少，包括签订合同的支出费用，如交通费、咨询费、评估费等，以及准备履行合同的成本，如原材料采购费、设备租赁费等。间接损失是可得利益损失，如失去与他人订立合同机会的损失，但要具有可预见性。 解决措施和建议如下： 1.受损方应及时收集因合同无效产生直接损失和间接损失的相关证据，如费用票据、合同机会证明等，以便主张赔偿。 2.双方若对合同无效都有过错，应客观评估各自过错大小，按比例承担责任，避免纠纷。 3.签订合同前，仔细审查合同条款和对方资质，降低合同无效风险。平台专业咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
132****7372
158****9569
150****8595
