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十级工伤有没有伤残津贴[律师回复] 十级工伤一般是有伤残津贴的。相关规定如下： 1. 补助金支付情况：按照《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。 2. 伤残津贴规定：对于七级至十级伤残职工，在上述合同期满终止或职工本人提出解除合同的情况下，同样由工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。 3. 津贴发放说明：通常伤残津贴按职工本人工资一定比例发，保障工伤职工基本生活。不过具体发放标准和计算方法各地可能不一样。 在实际中，工伤职工最好及时跟用人单位或者工伤保险经办机构沟通，弄清楚相关政策和待遇标准。4解答 3.3w浏览
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离婚起诉需要准备些什么证据材料[律师回复] 1. 结婚证：它能证明婚姻关系是真实存在的。 2. 身份证：这是双方身份的证明，主要用来确定当事人具体是谁。 3. 子女出生证明：要是有孩子，就得提供这个证明，能确定孩子身份，也跟抚养相关事宜有关。 4. 财产证明：像房产证明、车辆登记证、银行存款证明，还有股票基金等财产凭证都算，能表明夫妻共同财产的实际状况。 5. 债务证明：比如借条、欠条之类的，能把夫妻共同债务的情况弄清楚。 6. 出轨证据（如果有的话）：像照片、聊天记录、证人证言等都可以。要是一方有出轨行为，这能作为离婚的一个理由。 7. 家庭暴力证据（如果有的话）：像医院诊断证明、报警记录、证人证言等。要是一方有家庭暴力行为，这可是离婚的法定事由。 要特别注意，所有证据都得是真实的、合法的，而且得跟案件相关，不然法院可能就不会采纳。4解答 4w浏览
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忠诚协议无效时法院会如何认定过错方[律师回复] 关于忠诚协议无效时的情况，这里给你讲讲： 1. 认定过错方的依据：法院一般会根据具体案件情况来确定谁是过错方。 2. 考虑的因素：主要看双方在婚姻关系里的行为表现以及过错程度等。比如说，要是一方有明显出轨行为，像和别人长期同居这种严重违背婚姻忠诚义务的事儿，那就能认定这一方是有过错的。要是双方都有一些不太合适的行为，那就得综合判断谁的过错更大。 3. 权益分配：法院会按照法律规定和公平原则，对双方的财产等权益进行合理分配。这么做是为了保护没有过错的那一方，同时制裁有过错的一方。 不过要注意，具体的认定结果会因为每个案子的不同而不一样。江西法务
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法院送达错误是否承担责任[律师回复] 关于法院送达错误的相关情况，给你梳理如下： 1. 法院若出现送达错误，有可能需要承担责任。要是法院在送达法律文书时，因为故意或者存在重大过失，导致文书没送到正确的当事人手里，或者送达对象搞错了，而且给当事人带来了损失，那当事人就有权利要求法院承担相应的赔偿责任。 2. 正常情况下，法院得按照法定程序来完成送达工作，保证法律文书能够准确送达。要是发生了送达错误的事儿，当事人可以先找法院沟通，让法院把错误纠正过来，并且采取一些补救的办法。 3. 如果和法院协商解决不了问题，当事人可以通过法律途径来维护自己的合法权益，比如申请国家赔偿等。 不过要注意哦，判断法院要不要承担责任，得根据具体情况综合考虑，像送达错误的原因是什么，造成了哪些损失等这些因素，都得考虑进去。江西法务
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70岁农民误工费怎么算赔偿[律师回复] 在我国，计算70岁农民的误工费，通常要考虑这些方面： 1. 要有误工证明。像医疗机构开的休息证明这类，能证明其因为受伤或者其他原因，确实产生了误工情况。 2. 误工费的计算依据。一般是按照近三年的平均收入来算。要是没办法证明近三年的平均收入，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。 计算公式是：误工费=误工时间×收入状况。 其中，误工时间按照医疗机构的证明来确定。 关于收入状况： - 有固定收入的，就按照实际减少的收入计算。 - 没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。 - 要是不能拿出证据证明最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。律图景德镇
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