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李律师您好,我昨天把材料给您看了的,像我弟这种情况大概能陪到多少钱?能不能认定为职业病工伤呢?
[律师回复] 您好方便电话沟通一下
牛莹律师
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意外事故认定书拿到手是否可认定工伤
[律师回复] (一)判断事故是否处于法定工伤情形内,如在工作时间和工作场所因工作原因受伤、工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等情况可认定或视同工伤。 (二)确保意外事故认定书能证明事故情况与责任划分,为工伤认定提供有力证据。 (三)向社保行政部门提出工伤认定申请,由其结合具体情况和证据进行最终认定。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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交通事故担一半责任,可否认定为工伤
[律师回复] 1.交通事故担一半责任,满足条件可认定工伤。 2.职工上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,算工伤。非本人主要责任含同等、次要和无责任,担一半责任属同等责任,可认定。 3.职工因工外出期间,因工作受交通事故伤害,即便担一半责任,一般也能认定为工伤。
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意外事故认定书出来后能不能认定工伤
[律师回复] 意外事故认定书出来后能否认定工伤,取决于是否符合法定情形。工伤认定需考量意外事故发生的时间、地点、原因等多方面因素。当意外事故符合特定条件时,就可能被认定为工伤。 符合以下情形可认定为工伤:在工作时间和场所内,因工作原因或履行工作职责受事故伤害或暴力意外伤害;工作时间前后在工作场所做预备或收尾工作时受伤;患职业病;因工外出时因工作原因受伤或失踪;上下班途中,非本人主要责任的交通事故等伤害。 要准确判断能否认定工伤,需将意外事故具体情况对照法定情形,必要时咨询专业人士或向相关部门求助。
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我妈妈在工作的时间被同事用压马路的机器车压扁了大脚趾
[律师回复] 这种情况属于工伤,首先应该及时就医,保留好医疗单据和诊断证明。然后向单位说明情况,要求单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定。如果单位不配合,可以自行收集工作证明、事故现场证据等材料,向当地社保部门申请工伤认定。在工伤认定后,根据伤情进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。如果单位未缴纳工伤保险,相关费用由单位承担。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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