工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定没有事故证明怎么办[律师回复] 结论：工伤鉴定无事故证明时可通过多途径解决，包括收集其他证据、要求用人单位提供、向劳动保障行政部门举报及查看单位内部文件等。 法律解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需有相关证据证明。当缺乏事故证明时，收集证人证言等其他证据能为工伤认定提供辅助，因为这些证据可从不同角度佐证工伤事故的发生。用人单位有义务协助工伤认定工作，应提供事故相关信息及证明材料，若拒绝则违反了法定义务。劳动保障行政部门有职责对举报进行调查核实，以确定工伤事实。同时，单位的安全管理制度等内部文件虽不能直接证明事故，但可作为间接证据。 总之，多方面收集证据能增加工伤认定的可信度和成功率。如果您在工伤认定过程中遇到此类问题，欢迎随时向我或专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。5解答 4.5w浏览
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工伤没做任何鉴定怎么处理[律师回复] 结论： 工伤发生后若未做鉴定，应尽快前往当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，这是保障工伤员工合法权益的重要步骤。 法律解析： 1、申请工伤鉴定时，需准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，这是确保鉴定顺利进行的基础。 2、在未鉴定前，若用人单位缴纳了工伤保险，员工能享受工伤医疗待遇，像医疗费、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳，这些费用则由用人单位承担。 3、工伤鉴定结果出来后，依据鉴定等级确定赔偿标准，例如一次性伤残补助金、伤残津贴等。若用人单位拒绝支付赔偿费用，员工可通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自身权益。 工伤涉及的法律问题较为复杂，具体情况可能因实际案件的不同而有所差异。如果您遇到工伤相关问题，不确定如何准备材料、申请鉴定或者维护自身权益，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地保障自身合法权益。5解答 3.4w浏览
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工伤了有必要伤残鉴定吗[律师回复] 伤残鉴定在工伤案件中十分必要，具有重要意义。 1. 法律层面的依据：它是确定工伤职工伤残等级的法定方式。不同伤残等级对应不同的工伤赔偿待遇，如一次性伤残补助金等，职工可据此依法获得相应赔偿。 2. 明确劳动能力丧失程度：能准确反映职工因工伤丧失劳动能力的程度，为用人单位在就业安排、工资调整等方面提供明确参考，有助于确定责任范围。 3. 诉讼关键证据：若工伤赔偿协商不成进入诉讼程序，伤残鉴定结果是法院判定赔偿数额的重要依据，能有效维护工伤职工合法权益。 建议用人单位和工伤职工都要重视伤残鉴定，按规定及时申请。同时，鉴定过程要确保公平、公正、科学，以保障各方权益。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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