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普通合伙企业的清偿顺序包括什么[律师回复] 1. 普通合伙企业的清偿有着明确合理的顺序。先支付清算费用，作为处理清算事务的必要开支，优先支付保障清算工作顺利进行。 2. 接着是职工工资、社会保险费用和法定补偿金，职工权益至关重要，清算财产有剩余时要及时支付，这是对职工付出的基本保障。 3. 然后缴纳所欠税款，依法纳税是企业应尽义务，清算时合伙企业必须结清欠国家的税款。 4. 最后清偿债务，在完成上述支付后，剩余财产用于偿还合伙企业债务。若财产不足，普通合伙人承担无限连带责任，债权人可向任一或多个合伙人主张全部或部分债务清偿。清偿完毕若有剩余财产，合伙人按约定比重分配。 建议合伙企业在清算过程中，严格按照此顺序执行，确保每一步都符合法律规定。同时，合伙人应提前对可能出现的债务问题有清晰认知，做好应对准备，以维护企业清算的公平公平和各方合法权益 。律图九江
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没有签合同合伙开店纠纷怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）没签合同的合伙开店纠纷，证据收集至关重要。聊天记录能反映双方关于开店的商讨内容；转账记录可证明资金往来情况；共同参与经营管理记录展示双方在店铺运营中的具体行为；证人证言从第三方角度辅助证明合伙关系。这些证据能确立合伙事实以及双方权利义务范围。 （2）协商解决是首选途径。若协商成功，签订书面协议对责任分担、利益分配等关键事项详细规定，可有效避免后续纠纷再次产生。 （3）协商不成时，第三方调解是不错的选择。行业协会、人民调解委员会等中立第三方介入，凭借其专业与公正，促使双方达成和解。 （4）调解无果则可向法院起诉。法院依据证据，按公平合理原则对合伙期间各项财务状况认定处理，以此确定各方权益。 提醒： 遇到此类纠纷，注意及时收集证据，同时留意诉讼时效，必要时咨询专业法律人士。律图九江
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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