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独资企业变更为合伙企业该怎么做[律师回复] 个人独资企业变更为合伙企业需严格依照法定流程操作，重点在于确立合伙关系框架并完成工商登记变更，同时同步处理后续关联事项以保障企业合规运营。 确定合伙主体并订立书面协议。需先确定新的合伙人，再签订书面合伙协议，协议中需明确合伙人的权利义务、出资方式、利润分配与亏损承担等关键内容，为变更提供合法有效的基础依据。 向原登记机关申请变更登记。准备变更登记申请书、合伙协议、所有合伙人身份证明等文件，提交至原个人独资企业登记机关，确保提交的材料真实且符合法定形式要求。 配合登记机关完成审核。登记机关会对申请材料进行审核，若材料不齐全或不符合规定，会要求补充完善；审核通过后，将换发合伙企业营业执照，变更登记日期以登记机关核准日期为准。 办理后续关联事项变更。领取合伙企业营业执照后，需及时办理税务登记信息、银行账户信息等相关事项的变更手续，确保企业运营各环节均符合法律规定。律图宜春
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两人殴打他人算结伙吗[律师回复] （一）若遭遇两人结伙殴打，应立即报警，保留现场证据，如现场的视频、证人等。 （二）及时就医并保留好相关的病历、诊断证明等医疗资料，以便后续维权使用。 （三）配合警方的调查，如实提供事情的经过和相关信息。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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